<h2>직무</h2><p>상품기획자(뷰티/식품/건기식)</p><h2>포지션 상세</h2><p>23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.<br><br>‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션처럼 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품들과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이뤄내고 있습니다.<br><br>No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해 어제보다 더 나은 업무 방식과 문화는 무엇일지 고민하고, 실제로 실행하는 과정을 통해 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 영입하고자 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[이런 일을 하고 있어요]<br>1. 신상품을 구상, 기획하고 최종 상품 런칭(출시)까지 모든 과정을 총괄합니다.<br>•상품의 아이디어를 제안하고, 구체적인 내용을 포함한 기획안을 작성하며, 이를 바탕으로 Commerce-fit한 상세 페이지를 기획합니다.<br>•패키지 디자인, 상세 페이지 디자인 등은 직접 진행하지 않지만, 구체적인 방향성 담은 기획안을 바탕으로 크리에이티브팀과 협업합니다.<br>•구매/발주 업무 역시 구매 팀과 계속적인 협업을 기반으로 진행합니다.<br> - 재발주의 경우 특이사항이 발생하지 않을 경우 구매팀에서 업무를 진행합니다.<br>2. 상품 런칭 이후, 시장의 반응 및 고객의 목소리를 반영하여 상품의 개선 및 보완을 진행합니다.<br>•고객의 반응, 시장의 규제 변화, 원료 수급 변화 등에 의해서 제품의 개선 및 보완이 필요할 경우, 능동적으로 필요 개선 지점을 찾고 제품의 개선을 이끕니다.<br>•상품 출시까지의 과정이 핵심 역할인 것은 맞으나, 출시가 끝이 아닌 고객 경험이 시작되는 시점이라는 인식을 가지고 지속적인 관심을 가지는 것이 중요합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[필요한 역량은 다음과 같아요]<br>1. 온라인 커머스 상품 기획 경력이 2년 이상 있으신 분<br>•꼭 D2C 비즈니스일 필요는 없으나, 온라인 커머스업에 대한 기본 지식 및 인사이트 필요<br>2. 본인만의 상품 기획 철학, 방향성 하에 본인이 제안한 상품을 기획 및 런칭, 판매 하는 것에 책임감과 열정이 있으신 분<br>3. 성공하는 제품에 대한 자신만의 공식 혹은 인사이트가 있으신 분<br>4. 취향과 컨셉의 차이를 구분할 수 있으신 분<br>5. 취향과 컨셉의 차이를 구분할 수 있으신 분<br><br>[이런 분과 일하고 싶어요]<br>1. 한정된 리소스 안에서 최선의 결과물을 내실 수 있는 분<br>2. 본인의 생각을 합리적인 근거에 뒷받침하고, 명확하게 표현할 수 있는 분<br>3. 수동적으로 주어진 일을 진행하는 실무자가 아닌 상품 출시까지 전 과정을 책임지는 프로젝트 리더로서 책임감을 가질 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 더 좋아요]<br>1. D2C 비즈니스 재직 경험이 있으신 분<br>2. 브랜딩(리브랜딩) 전략 및 브랜드 단위의 사업 계획 수립 경험이 있으신 분<br>3. 해외 시장에 대한 트렌드를 파악하고, 해외 시장에 핏한 상품을 제안/기획할 수 있으신 분 <br><br>[특정 자격증이나 스킬이 필요한가요?]<br>별도의 자격증은 필요로 하지 않고 있습니다.<br>해당 포지션에 맞는 역량과 주도적으로 행한 업무의 경험을 더 중요하게 생각하고 있습니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이런 복지를 누려요]<br>1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요.<br>• 월~목 11:00-17:00 / 금 11:00-16:00 코어타임을 활용한 유연근무제 운영<br>• 일 기본 8시간 근무, 월-목 연장근무 시 금요일 2시간 조기 퇴근 가능<br>• 자유로운 연차 사용<br>2. 성장 지향적으로 사고해요.<br>• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백<br>• 정기 팀장on팀원 원온원, 수습기간 조직 문화 리뷰, HR과의 커피챗<br>3. 투명하게 정보를 공유하고 합리적으로 소통해요.<br>• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유<br>• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유<br>• 분기 별 1회 Town hall Meeting(전사회의)를 통한 회사 정보 소통 및 나눔<br>4. 그 외 다양한 복지들은 이삼오구 사이트를 확인해주세요!<br><br>[이렇게 성장할 수 있어요]<br>1. 타 기업 대비 상품과 관련된 깊은 기획 경험/커리어를 쌓아갈 수 있습니다.<br>•이삼오구가 다양한 브랜드와 제품 SKU를 보유하고 있는 만큼, 상품기획팀 팀원으로써 시도 해볼 수 있는 제품(군) 기획의 카테고리가 넓습니다.<br>•또한 제품에서만 제한되는 것이 아닌, 합리적인 인사이트/시장성에 의하여 필요할 경우 브랜드 런칭도 가능합니다.<br>2. 이후, 소비자 시장의 니즈 및 이슈에 따라 리브랜딩 하는 과정을 진행하기도 하며, 시장에 더 fit한 브랜드, 제품(군)으로 발전시킬 수 있는 업무 경험을 통해 상품기획의 A-Z 를 체화하고 전문가로 성장할 수 있습니다.<br><br>[이런 환경에서 일하고 있어요]<br>1. 최대한 솔직하게 생각들을 공유하고 소통합니다.<br>• 본인이 생각만 하고 있는 아이디어와 의견은 그 누구도 알아줄 수 없습니다.<br>• 나의 생각이 최고의 제품으로 이루어지기 위한 조언이 될 수 있고, 좋은 피드백으로 작용할 수 있다는 것을 인지하여 솔직하게 소통하는 분위기를 지향하고 있습니다.<br>• 비단 업무에서만 포함되는 것이 아닌 본인의 고민이나, 커리어의 측면에서 솔직하게 얘기가 나누고 싶다면 팀장님인 도환님 혹은 HR팀과 언제든 1:1 미팅이 가능합니다.<br>• 그 밖에 주 1회 모든 팀원이 함께 티타임을 갖는 시간을 가지는 등 소통의 중요성을 인지하고 1번을 실현하기 위한 팀 문화를 만들어나가고 있습니다.<br>2. 실패와 실수에 대해 두려워하지 않고 배우고, 회고하는 분위기를 지향합니다.<br>• 새로운 배움은 실패를 통해서 오기도 합니다. 또, 어떤 사람이든 실수를 하지 않을 수 없습니다. 본인의 실패, 실수와 같은 이슈가 발생했을 때 숨기기 급급한 것이 아닌 개선/개발할 수 있는 대안을 제시하고, 이로 인해 얻어진 인사이트를 팀에게 공유합니다.<br>• 상대적으로 젊은 조직으로 이루어져 있는 회사인 만큼, 경험을 통해 배우고 빠르게 학습하는 것도 중요합니다. 이 과정에서 실패와 실수를 두려워하지 않는 마음으로 학습하고, 배우는 팀 분위기를 지향하고 있습니다.<br>• 실제로 상품기획팀에서는 인사이트 공유 페이지, 업무 회고 페이지를 생성하여 좋은 업무 방식/성과들이 이루어질 수 있도록 노력하고 있습니다.<br><br>[신규 입사자를 위해 이렇게 적응을 돕고 있어요]<br>1. 입사 1일 차<br>• 신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.<br>• 회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.<br>2. 입사 1일 차 ~ 1주일<br>• 맞춤 온보딩 프로세스를 노션 퀘스트 형태로 제공합니다.<br>• 부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 담당 사수를 맡아주셔서, 다양한 도움을 주실 예정입니다.<br>3. 입사 1주일 후<br>• HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.<br>• 담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.<br>4. 입사 3개월<br>• CEO와의 커피챗을 실시합니다.<br>• 지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다.<br>• 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.</p>
