<h2>직무</h2><p>HRBP, HR Manager</p><h2>포지션 상세</h2><p>[스위트스팟 소개]<br>스위트스팟은 공간에 브랜드의 가치를 담아내는 팝업스토어 전문 기업입니다.<br>브랜드가 고객과 진짜로 만나는 공간, 그 순간의 경험을 더 깊고 풍부하게 만들어냅니다.<br>기획부터 운영까지 통합적으로 수행하며, 매월 수십 건의 팝업 프로젝트를 통해 빠르게 성장하고 있습니다.<br>자세한 회사 정보는 홈페이지(www.sweetspot.co.kr)에서 확인하실 수 있어요.<br><br>[스위트스팟의 일하는 방식]<br>우리 팀은 이렇게 일합니다.<br><br>1. 성장지향<br>목표를 세우고 하나씩 달성해 나가면서 배우며 성장해요. 작년보다 올해가, 올해보다 내년이 또렷하게 달라질 수 있도록 잘하는 것도, 부족한 것도 투명하게 드러내는 문화가 자리 잡고 있어요.<br>2. 팀워크<br>혼자보다는 같이. 함께 문제를 풀어가며 일합니다. '내 일'보다 '우리 일'을 우선합니다.<br>3. 도전과 빠른 실행<br>시도해보고, 부딪혀보고, 빠르게 피드백을 받아 더 나은 결과로 전진해요.<br><br>이런 방식이 편안한 분이라면, 스위트스팟에서 좋은 경험을 할 수 있을 거예요.</p><h2>주요업무</h2><p>• 인사 운영, HRIS 운영 (입사/퇴사, 전환, 발령 등 조직 흐름 관리)<br>• 평가, 보상, 연차/근태 등 HR 정책 운영과 개선<br>• 채용 전반의 프로세스 운영 및 면접 진행<br>• 구성원 데이터 관리 및 인사이트 도출<br>• 법적·노무적 HR 리스크 체크 및 대응<br>• HR 제도 기획 및 실행 (조직문화, 평가 및 보상 제도, 성장 체계 등)<br>• 급여(외주사에 자료 전달. 4대보험신고 및 원천세 납부 등은 외주사 처리)</p><h2>자격요건</h2><p>• HR 경력 5년 이상, 특히 HRBP 또는 HRM 운영 경험이 있는 분<br>• 채용 실무를 최근까지 직접 맡아본 분 (필수)<br>• HR의 다양한 영역에 대한 이해도가 높은 분 (운영, 기획, 제도 등)<br>• 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하고 실행으로 연결할 수 있는 분<br>• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 스스로 체계를 만들어 본 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 100인 이상 스타트업 조직 경험자<br>• ChatGPT 등 AI툴에 대한 이해와 활용 경험<br>• 조직 전반에 AI 도구를 확산하고자 하는 의지<br>• AX(AI Transformation)에 관심이 많은 분<br>• HR 데이터를 기반으로 제도 개선 또는 자동화 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 자유로운 연차 사용, 눈치 없는 휴가<br>• 교육비, 도서비 등 성장 지원 제도<br>• 최신 장비 및 업무환경 제공<br>• 디지털 협업 도구 (Notion, Slack 등) 및 AI Tool 지원<br>• 업무 경험 기반의 수평적 커뮤니케이션 문화</p>
