Production Line Leader

담당업무

• 교대조 현장 인력 배치 및 생산 라인 구성, 생산계획에 따른 인원 운영

• 직원 요구사항 소통 및 조율, 합리적인 초과근무 관리

• 작업 인수인계와 사전 생산회의 진행, 생산 작업 배정

• 생산 이상 상황 기록 및 처리, 해결이 어려운 사안 보고

• 라인별 생산능력과 제품 품질 모니터링 및 조정

• 관리 보고서 작성 및 데이터 정확성 관리

• 생산 설비·치공구·도구 관리 지원 및 이상사항 전달

• 자재와 반제품 정기 점검 및 재고 기록 조정

• 5S 관리와 생산 라인 표준화, CI Tag 및 Kaizen 프로젝트 참여 지원

• PV 제품 결과 추적, PV 보고서 작성 및 문제점 정기 검토

자격요건

• 전자 제조 공장의 생산관리 관련 경험

• 수작업 납땜, 조립 공정 또는 최종 검사 경험 우대 분야와 관련된 업무 이해

• 팀원 지도 및 기본적인 문제 해결 능력

• Excel 및 사무용 소프트웨어 활용 능력

• 작업지침서(WI) 이해 및 관련 보고서·기록 작성 능력

• 조정 능력, 책임감, 세심함과 인내심

• 생산 라인의 교대근무와 초과근무 일정에 협조할 수 있는 태도

• 다공정 업무 수행 역량과 주도적인 업무 태도

• 의사소통, 발표 및 작업자 교육 역량

우대사항

• 자동차 전자 공장에서 생산팀 리더로 근무한 경험

• 생산 또는 기술 교육 담당 경험

• 높은 실행력

• SAP, ESD, 5S 시스템 관리 지식

• 수작업 납땜, PCBA 리워크 또는 IPC-7711/21 전자 조립품 리워크·수정·수리 지식

보상 및 복리후생

• 시장 경쟁력과 관련 규정을 고려한 보상 및 복리후생 프로그램

• 상업 보험, 인정 프로그램, 웰니스 프로그램

• HARMAN University의 학습 및 전문성 개발 프로그램

근무환경

• 회사 업무 필요에 따른 교대근무 및 초과근무 일정 협조

• 구성원의 의견과 관점을 존중하고 포용하는 문화

• 교육, 개발 및 지속 교육 기회

마감기한

상시채용