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Press Operations Supervisor 2nd & 3rd Shifts
공고 요약
담당업무
부서 생산 목표 달성을 위한 일일 업무 지휘
복잡한 기술 이슈 식별 및 해결
린 이니셔티브와 지속적 개선 활동 주도 및 참여
공정 낭비 식별과 린 원칙 적용
일일 젬바 워크, 티어보드 진행, 지속적 개선 회의 등 리더 표준 업무 수행
신기술·장비·운영 프로세스 도입을 위한 부서 간 협업
팀 업무 지시, 코칭, 일관된 커뮤니케이션
직원 역량 개발을 위한 교육 및 프로세스 개선 참여 지원
성과 평가 및 보상 결정 의견 제시
채용, 징계, 해고 관련 추천
안전 감사 및 사고 조사, 개선안 제안
자격요건
검증된 감독 역량
강한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력
프로젝트 관리 역량
Microsoft Office 활용 능력
우대사항
ERP 시스템 및 SAP 경험
린 제조 기법 경험
Fulfillment 운영 경험
보상과 복리후생
2교대 근무 시급 차등 4.00 USD
3교대 근무 시급 차등 5.00 USD
보너스 플랜
연 3주 휴가, 병가 10일, 회사 휴일 9일, 플로팅 휴일 3일
유니폼 및 세탁 서비스
회사 공통 정신건강 휴일 2일
Headspace 앱 이용
퇴직저축 및 회사 매칭 401k
학비 지원
직원 인센티브 프로그램
정신적·신체적·재정적 웰빙 지원
건강·치과·시력·장애·생명보험 프로그램
유급 육아휴직 및 안식휴가
통근자 혜택
직원 주식매입제도
근무환경
2교대 14:30~22:30 또는 3교대 22:30~06:30
개인·직업적 책임 관리를 지원하는 유연한 근무 정책
연간 최대 8주 어디서나 근무 가능한 유연 근무
직무 중 코칭 및 학습
리더십 역량 개발 및 Harvard Management Courses
포용과 소속감, 유연성, 일과 삶의 균형을 중시하는 조직문화
마감기한
2026년 11월 27일 23:59까지
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