<h2>직무</h2><p>Junior HR Manager</p><h2>포지션 상세</h2><p>코코지는 다음 세대를 위한 오디오 콘텐츠 플랫폼으로, IoT 기반의 하드웨어 디바이스와 모바일 플랫폼 서비스를 통해 새로운 콘텐츠 소비 방식을 제안하며, 창작자와 제공사를 위한 혁신적인 생태계를 만들어가고 있습니다.<br><br>2022년 초 한국에서 첫 서비스를 시작한 이후, 출시 2년 만에 매출 100억 원을 달성하고, 2년 3개월 만에 성공적으로 해외 시장에 진출하며 오디오 콘텐츠의 가치를 재정의하고 있습니다.<br><br>2023년 말 시리즈-A 투자 유치를 완료하고, 이제 본격적인 글로벌 확장을 준비 중입니다. 글로벌 시장에서 더 많은 소비자들에게 풍부한 오디오 경험을 제공하고, 다양한 창작자들이 더 나은 콘텐츠를 개발할 수 있도록 코코지 글로벌 콘텐츠 생태계를 함께 구축해 나갈 인재를 모십니다.</p><h2>주요업무</h2><p>1) 채용 오퍼레이션 & 인재 서치<br><br>• 채용 공고 운영 및 ATS 관리<br>• 서류 접수 및 정리, 인터뷰 일정 조율 및 운영<br>• 후보자 커뮤니케이션 및 인터뷰 경험 향상<br>• 링크드인 등 플랫폼을 활용한 우수 인재 서치 및 사전 컨택<br><br>2) HR 제도 및 조직문화 운영<br>• 사내 복리후생 제도 운영<br>• 온보딩 자료 등 입사자 경험 설계<br>• 사내 행사 및 조직문화 프로그램 운영 지원 (예: 타운홀, 워크샵 등)<br>• 구성원 피드백 수집 및 데이터 기반 인사이트 도출</p><h2>자격요건</h2><p>• HR/채용 분야 경력 2년 이상<br>• 채용 오퍼레이션 전반(공고 등록, 일정 조율, 후보자 커뮤니케이션 등)을 경험하신 분<br>• 기본적인 업무 프로세스를 이해하고, 주어진 역할을 책임감 있게 수행할 수 있는 분<br>• 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 적응하고, 커뮤니케이션에 강점이 있는 분<br>• 성장에 대한 의지가 있고, HR 전반에 대한 관심이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 영어 기반 커뮤니케이션 역량 (이메일, 채용 인터뷰 등)<br>• 다양한 채용 플랫폼 및 ATS 사용 경험<br>• 인사 운영 또는 조직문화 관련 업무 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 9시~11시 사이 자유로운 출근(코어타임 11시~18시)<br>• 종합 건강 검진 지원<br>• 외근/야간 근무 시, 교통비 지원(카카오T 비즈니스 이용)<br>• 야근 시, 저녁 식사비 지원<br>• 업무 관련 신청 도서 구매<br>• 직무 역량 개발 교육비 지원<br>• 생일자 반차와 선물 제공<br>• 경조휴가 및 경조비 지원<br>• 명절 선물 제공<br>• 통신비 지원(부서별 상이)<br>• 무제한 카페테리아 운영 및 간식 지원<br>• 팀빌딩을 위한 분기별 회식비 지원<br>• 자사 브랜드 임직원 특별 할인<br>• 사내 추천 제도 운영(포상금 100만원)</p>
