<h2>직무</h2><p>People & Culture Lead</p><h2>포지션 상세</h2><p>엔젤스윙은 드론, 리얼리티 캡처, AI/컴퓨터비전 등 다양한 기술을 통해 더 안전하고 효율적인 세상을 만드는 드론 데이터 플랫폼을 개발하고 있습니다. 전 세계 다양한 국가의 팀원들이 협력하며, 국경을 넘어 하나의 글로벌 팀으로서 신뢰와 존중의 가치를 실현하고, 글로벌 기업으로 성장하고 있어요. 우리는 'Safeguard Humanity and Our Planet with Data and Platform'라는 엔젤스윙 3.0의 새로운 비전 아래, 전세계 곳곳의 현장에서 사랑받는 제품을 함께 만들어가고 있습니다.<br><br>People & Culture Lead는 엔젤스윙의 성장을 함께 설계하며, ‘사람과 문화’라는 가장 본질적인 성장 엔진을 책임지는 핵심 리더십 포지션입니다. 채용부터 온보딩, 평가, 조직문화, 운영까지 전반에 걸쳐 ‘팀이 몰입하고, 성과로 연결되는 환경’을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 글로벌 인재 확보를 위한 채용 전략 기획 및 운영 (한국, 네팔 등)<br>• 포지션 정의, 채용 캠페인, 다이렉트 소싱, 인터뷰 프로세스 관리 등 End-to-End 채용 리드<br>• 입사자 온보딩 프로그램 기획 및 운영<br>• 평가, 피드백, OKR 등 성과 관리 제도 설계 및 실행<br>• 팀 성장에 필요한 조직문화 프로그램 설계 및 실행 (워크샵, 리더십 세션 등)<br>• 구성원 만족도 및 몰입도 개선을 위한 데이터 기반 조직 진단 및 개선안 도출<br>• 급여, 복리후생, 근태, 연말정산 등 HR 운영 업무 리딩 및 외부 협력 관리</p><h2>자격요건</h2><p>• People, Talent, Culture 관련 업무 5년 이상 경험자 (채용/조직문화/인사기획 등 중 일부)<br>• HR 실무뿐 아니라, 조직의 방향성과 문화 기획에 대한 경험이 있는 분<br>• 글로벌 팀, 다국적 환경에서의 채용 또는 인사관리 경험<br>• 영어 및 한국어로 원활한 커뮤니케이션 및 문서 작성이 가능하신 분<br>• 문제를 제기하는 데 그치지 않고, 해결책을 찾고 실행까지 이어가는 추진력을 가진 분<br>• 빠르게 변하는 환경에서도 명확한 기준과 의사결정으로 팀을 리드할 수 있는 분<br>• AI 도입과 자동화 기반의 업무 혁신에 관심이 높고 적응력이 뛰어난 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 글로벌 테크 스타트업의 채용/문화/제도 설계 경험자<br>• 우수 인재를 다이렉트 소싱 및 풀 빌딩 해 본 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 채용 형태: 정규직 (시용기간 3개월)<br>• 근무 장소: 드림 플러스 강남점 (강남역 도보 10분)<br>• 근무 시간: 시차 출퇴근 (오전 8시-10시 출근, 오후 5시-7시 퇴근)</p>
