[ESTsoft] HRM 담당자 (신입)

담당업무

• 입·퇴사, 휴·복직, 인사발령 등 구성원 HR 운영 프로세스 지원

• HR 실무 매뉴얼 최신화 및 비효율 업무 프로세스 개선

• 구성원 인사 정보와 기초 데이터 취합·관리

• 구성원의 HR 관련 문의 응대 및 사내 소통 창구 역할

자격요건

• 작은 숫자와 데이터도 놓치지 않는 꼼꼼함과 책임감

• Excel, PowerPoint, Word 등 기본 OA 활용 능력

• 기존 자료와 업무 이력을 주도적으로 탐색하고 인사제도를 이해하려는 태도

• HR 직무에 대한 관심과 지속적으로 학습·성장하려는 열정

• 긍정적인 마인드와 다양한 부서 구성원과의 원활한 소통 능력

우대사항

• 인사·경영 관련 전공 또는 HR 관련 인턴십 등 유관 경험

• 근로기준법 등 인사·노무 관련 기초 지식

• Excel, Google 스프레드시트 등 문서 작성 및 데이터 처리 도구 활용 능력

• AI 툴로 업무 효율성과 효과성을 높인 경험

급여

회사 내규에 따름

복리후생

• 선택적 근무시간제 및 10시~16시 코어타임

• 수평적 소통을 위한 ‘-님’ 호칭

• 휴가 자기 결재 제도

• 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

• 성과에 따른 인센티브 및 스톡옵션

• 스낵바 및 사내 카페 운영

• 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 건강검진 및 단체보험

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 출산 축하 선물 및 복직 시 산후 근속 장려금 지원

• 리조트·콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인

• 아이웨어 쇼핑몰 라운즈 할인

• 연간 복지포인트 120만원

• 온보딩·리더·복직 환영 교육

• 대학원 학비, 외국어 교육, 외부 세미나 비용 지원

• 업무 관련 도서와 자기개발서 지원 및 사내 책방 운영

• 사내 행사 및 세미나

근무환경

• 주 5일, 09:00~18:00 근무

• 주 40시간 선택적 근무시간제 및 10시~16시 코어타임

전형절차

1. 서류심사

2. 과제전형 및 인성검사

3. 실무진 인터뷰

4. 최종 인터뷰

5. 최종합격

제출서류 및 지원 안내

• 자유양식 이력서 및 자기소개서 필수 제출

• 포트폴리오 선택 제출

• 허위 기재가 확인되면 전형 진행 또는 입사가 취소될 수 있음

• 업무와 무관한 신체조건·출신지역·혼인여부 등 개인정보는 기재하지 않음

• 직전연봉·희망연봉 등 급여 관련 정보는 기재하지 않음

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따른 가산점 적용, 해당 시 관련 서류 첨부

• 전형 결과는 지원자에게 개별 메일 안내

• 지원자의 이력과 경력에 따라 전형이 생략되거나 추가될 수 있음

마감기한

2026년 11월 15일 23:59까지