<h2>직무</h2><p>Frontend Engineer (QANDA Core)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[QANDA 소개]<br>콴다는 궁극적으로 '교육 기회의 평등'에 기여하고자 합니다. 모든 사람에게 동일한 자원과 기회를 부여하는 Equality가 아닌, 구조적으로 도움이 더 필요한 사람들에게 많은 자원과 기회를 지원하는 Equity를 지향합니다. 우리의 목표는 지역적, 경제적 배경에 상관없이 누구나 사용하는 최고인 K-12 교육 서비스를 만드는 것입니다. 이를 위해 디지털 공간에서 학습에 필요한 모든 수단을 제공하는 통합 Study Platform을 구현하고 있습니다.<br><br>콴다는 누적 가입자 9,000만 명, 매월 800만 명의 학생들이 사용하는 글로벌 앱 콴다를 운영 중이며, 2024년에는 Gen AI 기반의 인공 지능 과외 선생님을 앱 안에 구현하여 언제 어디서든 문제를 물어보고 풀이 해설을 받을 수 있습니다. 뿐만 아니라, 학생의 반복 질문, 취약 영역을 분석하여 개념 학습과 유사 문제 연습을 제공하는 등 초개인화된 학습 경험을 제공하고 있습니다. 이러한 고객과 기술 기반을 통해 온라인 과외 서비스, 학원 서비스를 출시하는 등 종합 교육 플랫폼으로 진화하고 있으며, 최근에는 Gen AI Native의 신규 서비스 Cramify를 출시하여 미국 등 글로벌 시장에서 교육을 혁신하고 있습니다.<br><br>[Frontend Chapter는?]<br>교육을 "웹 기술을 사용해서" 다시 만드는 조직입니다. 웹 기술의 장점인 빠른 개발 / 빠른 전달 / 압도적인 개수의 플랫폼을 무기로 하여 학생들이 더 나은 교육을 받을 수 있도록 합니다. 우리는 "정보의 평등"이라는 웹 기술의 정수를 이어받아 "교육 기회의 평등"을 이룰 것입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[같이 하게 될 일]<br>(i) 교육 기회의 평등을 달성하기 위해 필요한 여러 요소들을 웹으로 옮기는 작업을 합니다.<br>• 글로벌 1,000만 MAU를 가진 콴다 앱의 핵심인 "검색 페이지”를 만듭니다.<br>• 글로벌 250만 MAU의 "콴다 웹"을 만듭니다.<br>• 비대면 과외 플랫폼 "콴다과외"를 만듭니다.<br>• AI 맞춤형 교육을 제공하기 위해 필요한 여러 데이터 수급 및 관리 플랫폼을 개발합니다.<br>(ii) QANDA 앱 안에 들어가는 다양한 웹뷰와, Frontend Chapter에서 디자인 일관성을 위해 사용하는 디자인 시스템 (QANDA Design System) 라이브러리를 개발합니다.<br>(iii) 수백-수천만 단위의 트래픽이 들어오는 서비스들을 모니터링하고 개선합니다.<br><br>[Frontend Chapter가 일하는 방식]<br>• 목적 조직인 TF로 나뉘어져 분기 동안 소수의 제품에만 집중할 수 있습니다.<br>• 정기적으로 기술 분야 스터디를 진행합니다. 현재까지 Architecture, Refactoring, HTTP, Web.dev에 대해 스터디 했습니다.<br>• 한 달에 한 번 Frontend Chapter 팀원 모두가 모여 Tech Talk을 진행합니다. 한 달 동안 기술적으로 이뤄낸 성취들이나 어려움들, 그리고 새롭게 알게 된 것들에 대해 자유로운 형식으로 공유하고 논의합니다.<br>• 정기적인 Weekly 미팅을 통해 Frontend Chapter 구성원들이 기술적으로, 혹은 문화적으로 이야기하고 싶은 것들에 대해 논의하고 결정합니다.<br>• Agile 팀이 되기 위해 TDD(Test Driven Development) 문화를 정착시켰습니다. 테스트 코드를 먼저 작성함으로써 서비스의 안정성과 짧은 개발 주기를 달성합니다.<br>• 단순히 기술적으로 뛰어난 전문가가 되는 것을 넘어, 교육 기회의 평등을 달성하기 위해 현재 마주한 문제를 정의하고, 이 문제를 해결하는 방식에 대해 고민합니다.<br><br>지원해주시는 분들의 가장 많은 질문 역시 “이 팀은 어떤 성향의 팀인가?” 였습니다. 많은 분들께서 궁금해하신 만큼 저희가 먼저, 저희 팀의 특성을 블로그를 통해 소개하고자 합니다. 콴다 프론트엔드 팀의 멘탈 모델 중 가장 강력한 세 가지는 다음과 같습니다. (링크)<br>(i) 자유로운 의사소통 분위기가 훌륭한 팀의 기반이다. <br>(ii) Agile은 모든 곳에 적용될 수 있다. <br>(iii) 프로세스는 본질이 아니다.<br><br>[지원하셔야 할 이유]<br>• 저희와 함께 만드실 화면이 전 세계 5,500만 유저에게 도달합니다.<br>• Frontend Engineer로서 해볼 수 있는 다양한 업무를 경험할 수 있습니다. (Canvas, Clean Architecture, A/B Test, TDD, BDD, Monorepo, Microservice Architecture)<br>• 단순히 라이브러리나 프레임워크를 사용하는 것을 넘어서, 이 기술들이 어떻게 문제를 정의하고 해결하는지를 같이 고민하고 공유합니다.<br>• 능력 있고 열정적인 동료들이 계속해서 조인하고 있습니다.<br><br>[주요 기술]<br>• React, Next.js, Typescript<br>• Redux, SWR, React Query<br>• Cypress, Jest, Storybook, msw<br>• styled-components, emotion, css modules</p><h2>자격요건</h2><p>• Frontend Developer 관련 경력 3년 이상<br>• HTML, CSS, JavaScript를 사용한 개발 경험이 있으신 분<br>• HTTP 통신에 대한 이해가 깊으신 분<br>• Vue, React, Angular 등의 프론트엔드 프레임워크를 사용한 개발 경험이 있으신 분<br>• 서버와 클라이언트 간 RESTful API 기반의 개발 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• React, TypeScript 개발 경험이 있으신 분<br>• 새로운 기술에 대한 학습을 선호하고 호기심이 많으신 분<br>• 웹을 구성하는 근본적인 기술들 (HTML, CSS, Javascript, HTTP 등)에 대한 높은 이해도를 갖추신 분<br><br>[기타 사항]<br>• 전형 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격<br>(포지션에 따라 과제 전형 혹은 추가 면접이 진행될 수 있습니다.)<br>• 제출 서류: 자유 양식의 국문 이력서(PDF)<br>• 근무 형태: 정규직 (수습기간 3개월)<br>• 근무 지역: 서울시 강남구 테헤란로 218</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>① 자율성을 보장하며 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다<br>• 주 40시간 근무 기준의 자유로운 유연출퇴근제 운영<br>• 별도 승인 없는 무제한 휴가<br>• 맥북, 모니터 등의 고사양 IT장비 지원<br>• 간식, 커피 및 음료가 제공되는 무제한 스낵바<br><br>② 함께 시간을 보내고 함께 성장합니다<br>• Communication Meal: 점심/저녁 식대 지원<br>• 팀 커뮤니케이션 활성화 이벤트 상시 운영<br>• 사내 스터디 및 세미나 운영<br>• 동아리 활동 지원<br><br>③ 개인의 삶과 휴식을 지원합니다<br>• 체력단련비/자기개발비/심리 상담 지원<br>• 리프레시 휴가와 휴가비<br>• 주거와 생활 안정을 위한 대출 지원<br>• 배우자와 함께 종합 건강검진 지원<br><br>[유의 사항]<br>• 이력서에 지원 분야의 경력 사항을 최대한 구체적이고 상세히 기술해 주시길 바랍니다.<br>• 모든 서류는 PDF 파일로 제출해주시기 바랍니다.<br>• 입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.<br>• 채용 시 마감되는 포지션입니다.</p>
