[광고 제품팀] 백엔드 개발자 (3년 이상)
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<h2>직무</h2><p>[광고 제품팀] 백엔드 개발자 (3년 이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>"리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌"<br><br>버즈빌은 ‘광고는 사용자에게 진정한 혜택을 제공해야 한다’는 신념으로 시작된 B2B 기반 애드테크 회사입니다. 독창적인 리워드 방식을 통해, 광고주에게는 일반 배너 광고보다 최대 4배 이상의 전환 효과를, 다양한 앱 운영사에게는 광고 지면을 통한 수익화를 제공합니다. 이러한 혁신적인 방식으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김했습니다. <br>2025년, 버즈빌은 광고와 마케팅의 표준을 완전히 다시 세웁니다. 모든 브랜드를 위한 신규 마케팅 솔루션 출시와 함께 AI 기술 모델의 고도화를 통해 초개인화 마케팅 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 버즈빌은 브랜드의 유저 획득 및 수익화뿐만 아니라, 유저 활성화 단계에서도 활용될 수 있도록 AI 모델과 리워드 시스템을 정교화하고 있습니다. 리워드의 형태는 쿠폰, 게임 참여권, 네이버페이/카카오페이와 같은 현금성 리워드 등으로 다양화되었습니다. 정밀한 AI 모델링을 통해 사용자의 실시간 반응에 최적화된 리워드를 설계하여 광고 효과를 극대화하고, 게임 요소와 생성형 AI를 활용해 재미와 효율을 더합니다.<br>모든 브랜드의 성장에 필수 솔루션으로 거듭나도록, 모든 유저가 광고 참여를 통해 정당한 혜택과 재미를 얻을 수 있도록 버즈빌은 오늘도 고심하고 있습니다. AI 모델 고도화, 범용 포인트의 제휴 및 확산, SaaS 솔루션의 통합 등 다양한 과제를 함께 해결할 도전적인 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. 자율적이고 수평적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼고, 뛰어난 동료와의 토론을 즐기며, 상식을 깨는 발상으로 광고와 마케팅의 혁신을 이끌어갈 분을 모십니다.<br><br>[팀 소개]<br>• 이런 고민을 하고 계신가요?<br> ° 정답이 없는 문제 앞에서 좌절하기보다 해결책을 찾아나서는 과정을 즐기시나요?<br> ° 제로투원(Zero-to-One)의 경험을 넘어, 폭발적인 성장(Scale-up)을 직접 만들어보고 싶으신가요?<br> ° 최고의 동료들과 함께 치열하게 고민하며 한계를 뛰어넘는 성장을 경험하고 싶으신가요?<br> ° 데이터와 고객의 목소리를 기반으로 스스로 문제를 정의하고 해결해나가고 싶으신가요?<br><br>• 성장하는 제품, 성장하는 팀<br>우리는 주어진 일을 넘어, 무엇이 중요한지를 스스로 정의하고 해결하는 팀입니다. 우리는 버즈빌의 핵심 비전과 일치하는 중요한 프로젝트를 이끌고 있습니다. 신규 상품을 제로에서 시작해 월 5억 이상의 매출을 달성한 제품으로 성장시켰으며, 이제 이를 10배 이상으로 키우는 도전적인 목표를 향해 나아가고 있습니다. 단순히 주어진 요구사항을 구현하는 것을 넘어 데이터의 흔적과 고객의 목소리 속에서 기회를 포착하고, 가장 효과적인 기술적 해결책을 제시하며, 팀원들과 열띤 토론을 통해 최선의 결정을 내리는 핵심적인 역할을 수행하실 백엔드 엔지니어분을 찾고 있습니다. 월 2천만명 이상에게 노출되는 광고 제품, 초당 천 건 이상의 요청을 안정적으로 처리하는 백엔드 시스템에 기여해 주세요.<br><br>• 우리 팀과 잘 맞는 분은 이런 분이에요<br> ° “기획 단계부터 참여하고 싶고, 팀과 함께 고객 문제를 정의하며 해결해보고 싶어요.”<br> ° “유지보수성과 확장성을 고려하며, 리팩토링과 개선을 즐깁니다.”<br> ° “데이터, 고객 피드백, 실험 결과에 관심이 많고, 실행 후 학습하는 걸 좋아합니다.”<br> ° “동료들과 지식과 피드백을 나누며, 지속적으로 더 나아지고 싶은 마음이 있습니다.”<br><br>• 이런 분은 우리 팀에 안 맞아요<br> ° “주어진 요구사항만 구현하고, 왜 만드는지는 관심 없어요”<br> ° “빠르게 시도하고 배우기보다, 정해진 계획대로 안정적으로 일하고 싶어요”<br> ° “의견 충돌보다는 시키는 대로 일하는 게 편합니다”<br> ° “새로운 기술이나 방법론보다 익숙한 것만 반복하는 게 좋아요”<br><br>• 광고 도메인이 처음이어도 괜찮습니다.<br>버즈빌은 도메인 지식보다, 문제를 탐구하고 해결하는 태도를 더 중요하게 생각합니다. 버즈빌 구성원들은 다양한 도메인에서 근무하시다 합류하신 분들이 대다수이며, 경험하신 도메인을 바탕으로 더 좋은 결과물들을 내주고 계십니다. 광고 도메인의 경험이 없어 지원하기를 고민하신다면 주저 없이 지원해주세요!</p><h2>주요업무</h2><p>• 멀티리워드 광고 상품의 백엔드 시스템 설계 및 개발 <br>• 고성능, 고가용성 시스템 아키텍처 설계 및 리팩토링<br>• 제품 전략과 기술 방향성 결정 과정에 적극 참여<br>• 제품 지표 개선을 위한 실험 설계 및 실행<br>• 코드 품질, 개발 생산성, 운영 효율성 향상을 위한 기술적 투자<br><br>[개발 환경]<br>• 주요 기술 : Python(Django), MySQL, Amazon DynamoDB, Amazon Athena, Kubernetes, Redis, Airflow<br>• 테스트/빌드/배포 : Github Action, Spinnaker<br>• 업무 도구 : Jira, Confluence, Slack, Github<br>• 모니터링 : Datadog, Grafana, Prometheus, Loki, Sentry<br>※ Go, Python 경험이 없거나 익숙하지 않으시더라도 괜찮습니다. 언어에 대해 제한 없이 열린 마음으로 경험해보길 원하시는분들의 많은 지원을 기다립니다!</p><h2>자격요건</h2><p>• 엔지니어로서 문제해결 역량을 발휘하여 비즈니스 문제를 해결해 본 경험이 있으신 분<br>• 다양한 직군과 협업하며 문제를 정의하고 해결할 수 있는 뛰어난 문제 해결 능력과 협업 역량을 갖추신 분<br>• 자신의 성장으로 팀원들에게 긍정적인 자극을 주고, 함께 팀의 성장을 이끌어나가고자 하는 열정을 가진 분<br>• 높은 품질의 코드를 작성하는 데 자부심을 가지고, 끊임없이 개선해 나가려는 자세를 갖춘 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 특정 언어나 스택보다, 유지보수성과 확장성 있는 백엔드 설계 경험을 중요하게 생각합니다<br>• 실제 운영 서비스에서의 트래픽 처리, 장애 대응, 성능 개선 경험이 있다면 매우 환영합니다<br>• Python으로 서비스를 만든 경험이 있다면 좋지만, 꼭 Python이 아니어도 괜찮습니다<br>• MySQL, DynamoDB, Redis 등 데이터베이스를 능숙하게 다루실 수 있는 분 환영합니다<br>• AWS, Kubernetes 등 클라우드 환경에 대한 기본 이해가 있다면 적응이 빠릅니다</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다. <br>• 주 1회 전사 재택근무<br>• 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도<br>• 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용<br>• 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가<br><br> 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다. <br>• 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성<br>• 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유<br>• 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O)<br><br>잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다. <br>• 점심 식대 지원<br>• 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원<br>• 무제한 간식 및 음료 제공<br>• 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비<br>• 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책<br><br>성장을 위해서라면 아끼지 않습니다. <br>• 매월 10만원, 자기계발비 지급<br>• 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영<br>• 사내 스터디 및 동호회 지원 <br>• 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원<br>• 무제한 도서 구매 혜택<br> <br> 알찬 리워드 혜택과 함께합니다. <br>• 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원<br>• 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원<br>• 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급<br>• 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급<br>• 버즈빌 홈페이지 지원 시 리워드 100만원 지급 <br>• 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급</p>