<h2>직무</h2><p>HRM(인사운영/인건비/근태)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[메디쿼터스 소개]<br>메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스"라는 비전 아래 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다. 국내외 주요 기관 투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고 창업 후 7년 만에 연 매출 2,000억 원 글로벌 연 매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 임직원 Payroll 및 근태 관리 업무<br>• 대관 업무 진행 및 대응<br>• 사내규정 개정 및 제정<br>• 가이드 개선 및 내부 전파<br>• 그 외 HRM 업무 전반 서포트</p><h2>자격요건</h2><p>• 경력: 1년 이상 ~ 2년 이하<br>• 100여명 이상 규모의 회사에서 1년 이상 HRM 실무경험이 있으신 분<br>• MS오피스를 활용해 데이터를 가공할 수 있으신 분(Excel, Power point)<br>• 내부 통제의 관점에서 단계별 절차와 전결 규정을 준수하며 인사 운영을 경험하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 비즈니스 일본어 회화가 가능하신 분<br>• 인사/노무이슈에 대한 대응 경험을 보유하신 분<br>• 직무와 유관한 자격증을 보유하신 분 <br>※ 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대합니다.<br> ㄴ 대상자의 경우 이력서 제출 시 증빙 서류 제출 요망</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>ㅇ 자사 브랜드 임직원 할인<br>ㅇ 음료/간식 제공 (메디바 운영)<br>ㅇ 경조금/가족수당/체력단련비 지원 등</p>
