정보보안 정책 Lead

소개

[Information ​Security ​Division을 ​소개해요] 핀다의 정보보안 ​Division은 Tech, Policy, Infra ​파트가 ​유기적으로 협업하며, ​망분리 환경을 포함한 ​핀테크 규제 ​요건을 ​만족하면서도 프로덕트가 ​빠르게 ​성장할 ​수 있도록 보안을 ​서비스에 ​내장(Secure by Design)하는 ​것을 ​목표로 ​합니다. 이번에 모실 분은 ​단순한 관리적 ​보안 ​체계 유지에 ​머물지 않고, ​탄탄한 ​기술적 이해도를 바탕으로 ​실질적인 IT ​보안 아키텍처와 정책을 주도할 ‘정책 파트 리드’입니다. 변화하는 금융 규제에 선제적으로 대응하고, Cloud 및 AI 환경에 최적화된 기술적 보호조치를 확립하며 정보보안 정책팀의 비전과 성장을 이끌어갈 든든한 리더를 찾습니다.

주요업무

기술 기반 보안 아키텍처 주도 및 최적화 • Cloud/AI 중심의 보안 아키텍처 설계 및 기술적 보호 조치 확립 • 신규 서비스, 인프라 변경, AI(LLM 등) 솔루션 도입 시 선제적인 보안 리스크 식별 및 최적화된 보호조치 적용 • 단순 관리적 통제를 넘어선, 네트워크·서버·애플리케이션 전반의 실질적인 IT 보안 아키텍처 주도 및 보안 솔루션 운영·구축 • 사고 분석, 침해 대응, 취약점 점검 등 실무 레벨의 기술 보안 대응 무결점 컴플라이언스 및 인증/검사 관리 • 변화하는 금융 규제에 맞춘 선제적 보안 정책 수립 및 실무 가이드라인 제·개정 • ISMS 등 필수 정보보호 인증 갱신 방어 및 프로젝트 총괄 • 금융감독원 등 규제 기관 수검 및 금융 보안 감사 적극 대응 안정적인 조직 리딩 및 사내 보안 문화 정착 • 정보보안정책팀의 명확한 비전 수립 및 체계적인 성과 관리 • 구성원들의 기술적·관리적 역량 향상을 위한 멘토링 및 성장 도모 • 개발, 인프라, 비즈니스 등 타 부서와의 유연한 소통을 통한 사내 보안 문화(Secure by Design) 내재화

자격요건

• 정보보안/개인정보보호 및 유관 업계 실무 경력 12년 이상이신 분 • 기술 조직을 리딩해 본 경험이 있으며, 관리적 보안뿐만 아니라 IT/보안 기술 전반에 대한 깊은 통찰력을 갖추신 분 • 전자금융감독규정, 신용정보법, 개인정보보호법 등 금융 규제에 대한 높은 이해도와 실질적인 사내 적용 역량을 보유하신 분 • 보안 정책 수립부터 금융감독원 검사 대응, ISMS 등 정보보안 인증 취득/유지 심사까지 총괄 리딩해 본 경험이 있으신 분 • 핀다 내 다양한 유관 부서와의 매끄러운 협업을 이끌어내고 기술적 의사결정을 설득력 있게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

우대사항

• AWS 등 퍼블릭 클라우드 및 최신 AI 환경에서의 보안 아키텍처 설계 및 실제 운영/구축 경험이 있으신 분 • 사고 분석, 침해 대응, 취약점 점검 등 Hands-on 실무 경험을 보유하신 분 • Python, Shell Script, Terraform(IaC) 등을 활용한 보안 점검 및 업무 자동화 구현 경험이 있으신 분 • 빠르고 유연한 Agile 조직 특성에 맞는 DevSecOps 구축 및 개발 보안 내재화 실무 경험이 있으신 분 • 핀테크, 인터넷전문은행 등 강한 금융 규제 환경에서의 검사 대응 유경험자이신 분 • CISA, CISSP, CPPG, ISMS-P 인증심사원 등 공신력 있는 보안 관련 자격증을 보유하신 분

혜택 및 복지

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. • 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제) • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다. • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.