(주)코스콤 2026년 제2차 기간제직원 채용(IT개발·운영/IT인프라/영업·마케팅/심리상담/디자인)

공통 지원자격

• 남성 병역의무 이행 또는 병역면제

• 군복무 중인 자 입사일 이전 전역 가능

• 인사규정세칙 결격사유 미해당

• 당사 직원 재직경력 보유자 퇴직일이 입사지원서 마감일 기준 1년 이상 경과

영업 및 마케팅

• 지원자격: 마케팅 및 영업 업무 경험, 사업총괄 및 전략기획 업무 경험, 영어 의사소통 가능

• 우대사항: 증권·금융 업무 경험, 제안서 작성 및 제안 발표 역량

• 주요업무: 해외거래소 시스템 영업 및 마케팅(제안서 작성 등), KRX 시스템 영업 및 마케팅

영업지원

• 지원자격: 계약서 및 견적서 작성 업무 경험, 빌링 등 영업지원 업무 경험, 고객 전화응대 및 고객 커뮤니케이션 경험

• 우대사항: 금융투자업 관련 자격증, 금융데이터 관련 지식

• 주요업무: KRX 시세정보 영업(자사주, 핀테크 이용계약 보조), 오픈API 서비스(자사주, 핀테크) 라이선스 업무 지원, 오픈API 서비스 고객 요구·문의사항 대응

필기전형 안내

• 비대면 온라인 인성검사

• 검사 미실시자 면접전형 응시 불가

• 응시 방법 합격자 별도 안내

전형절차

1. 서류전형

2. 필기전형(온라인 인성검사)

3. 면접전형(실무면접)

4. 처우협의

5. 신체검사

6. 최종합격자 발표

접수방법

• 채용홈페이지 온라인 지원(https: //koscom.applyin.co.kr/)

제출서류

• 제출시기: 면접전형 시 직접 방문 제출

• 필수: 최종학교 성적증명서 1부, 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

• 대학원 졸업자: 대학교 성적증명서 및 졸업증명서 포함

• 편입자: 편입 전 대학교 성적증명서 포함

• 고등학교 졸업자: 고등학교 생활기록부 사본, 고등학교 졸업증명서

• 해당자: 접수마감일 기준 유효 어학성적표 1부(토익, 토플, 텝스 등), 자격증 또는 합격증 사본 1부, 경력증명서 1부(징계사실유무 명시), 주민등록초본 1부(병역 확인용), 취업지원대상자 증명서 1부, 장애인증명서 1부

제출서류 반환

• 최종합격 미선정자 최종합격자 발표 이후 지정 시기 이내 제출서류 반환 청구 가능

결격사유

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 5년 미경과

• 법원 판결 또는 법률에 의한 자격 상실 또는 정지

• 전직 부정행위, 근무태만 등 사유로 해직

• 병역기피

디자인

• 지원자격: 디자인 관련 업무 경력 3년 이상, 디자인 관련 학과 전공, 디자인툴 사용 능숙(포토샵, 일러스트레이터, 인디자인, 프리미어 프로, 애프터 이펙트 등)

• 우대사항: 브랜드 캠페인 진행 경험, 회사 홍보 영상 제작 경험, BI/CI 및 브랜드·마케팅 이해도, 사진 촬영 및 편집 가능

• 주요업무: 홍보물 디자인·제작(현수막, 포스터, 브로셔, 리플릿 등), 영상디자인(로비 스크린 영상, 사내외 홍보 영상 등), 창사 50주년 기념사업 디자인 업무

경영정보 시스템 운영

• 지원자격: ERP시스템 개발 또는 운영 경력 3년 이상, ERP시스템 구축 프로젝트 지원 가능

• 우대사항: ERP시스템 구축 및 고도화 프로젝트 경험, 현 ERP시스템(더존IU) 구축 및 운용 경험

• 주요업무: 현업 요구사항 접수·분석·정의 및 협력사 개발 프로세스 관리, 경영정보시스템 관리 및 이슈 대응, ERP시스템 구축 프로젝트 지원, AS-IS 분석자료 작성 및 산출물 검토, 업무FLOW 프로그램·데이터 전환 검증 및 테스트

전문 심리상담사

• 지원자격: 상담 관련 자격증 소지(보건복지부, 한국상담심리학회, 한국임상심리학회 등), 상담·심리·임상 관련 분야 학사 학위 이상

• 우대사항: 기업 내 전문 상담 근무 경력, 심리검사 실시·해석 역량, MMPI-2, TCI, FIRO-B, MBTI 등 검사(구매) 자격

• 주요업무: 직장 내 대인관계·괴롭힘·스트레스 등 고충 전문 상담, 심리검사 실시 및 해석, 팀빌딩 프로그램 기획·운영, 임직원 마음건강 증진 교육 등 프로그램 기획·운영, 상담실 운영 행정업무

시장시스템 개발 및 운영

• 지원자격: 리눅스 시스템 운영 경험, C·C++ 또는 파이썬 사용 가능, SQL 이용 프로그램 개발 경험

• 우대사항: 자본시장 또는 금융투자업무 역량

• 주요업무: 매칭엔진시스템 개발 및 유지보수

상장공시대응 개발 및 운영

• 지원자격: 리눅스 시스템 운영 경험, 자바·자바스크립트·제이쿼리·SQL 중 1개 이상 사용 가능

• 우대사항: 증권·금융 업무 경험, 스프링 프레임워크 경험, 오픈소스 적용 개발 경험

• 주요업무: 상장공시대응 개발 및 운영

지수데이터 운영

• 지원자격: 리눅스 시스템 운영 경험, 자바·자바스크립트·제이쿼리·SQL 중 1개 이상 사용 가능

• 우대사항: 증권·금융 업무 경험, 스프링 프레임워크 경험, 오픈소스 적용 개발 경험

• 주요업무: 지수관리 운영 및 개발

해외거래소 시스템 유지보수

• 지원자격: 리눅스 시스템 운영 경험, SQL(오라클) 사용 가능, 영어 이메일 및 영문 문서 작성 가능, 평일 야간업무지원 가능(해외거래소 2~4시간 시차 고려 간헐적 고객요청 응대)

• 우대사항: 증권·금융 업무 경험, 영어 의사소통 가능

• 주요업무: 해외거래소 시장시스템 운영, 시스템 유지보수

PowerBASE(HTS/WTS)

• 지원자격: 금융투자 관련 증권·시스템 업무 10년 이상 경험, 증권사 HTS 화면 개발·운영 5년 이상 경험

• 우대사항: 파이썬 개발 경험, 웹 개발·운영 경험, 금융공학 관련 전문지식, 단말(MFC) 개발 지식, 금융투자업계 업무 및 IT 이해도, 트레이딩 솔루션(OMS) 개발 경험

• 주요업무: PowerBASE HTS/WTS 비즈니스 애플리케이션 개발 및 운영

K-FRONT플러스 개발 및 운영

• 주요업무: K-FRONT플러스 전환 및 단말 업무 개발·운영, K-FRONT플러스 단말 부하 개선 및 성능 개선

TA

• 지원자격: SI사업 경험, IT업종 5년 이상 경력, 서버·스토리지·네트워크 등 IT시스템 구축 수행 경험

• 우대사항: 제안서 작성 및 발표 역량

• 주요업무: IT인프라 SI사업 TA 업무

DR시스템 구축 및 운영

• 근무지: 안양센터

• 지원자격: IT업종 10년 이상 경력, 시스템 구축 및 운영 관련 업무 경험, 서버관리·네트워크·DBMS·HA설계 관련 IT인프라 구축 및 운영 경험

• 우대사항: 국내외 금융사 IT업무 수행 경험, IT인프라(전산실 및 관련 설비) 관련 업무 경험, 자본시장 데이터센터 운영 경험

• 주요업무: 안양DC DR시스템 구축 및 운영

BCP서비스 운영

• 근무지: 안양센터

• 주요업무: 안양DC BCP 서비스 운영

네트워크 구축

• 근무지: 안양센터

• 지원자격: 네트워크 운영 업무 관련 10년 이상 경력, 통신실(MDF·IDF) 및 MMR 설계·구축 경험, 데이터센터 랙 배치 및 트레이 경로 설계·구축 경험, 데이터센터 통신 인입선로 및 FDF 설계·관리 경험

• 우대사항: 금융권 데이터센터 이전 업무 경험

• 주요업무: 안양IDC 통신실 인프라 환경 구축

대외계 개발 및 운영

• 지원자격: IT업종 5년 이상 경력, 증권사 대외계·FEP 또는 KRX·NXT 채널시스템 개발·운영 경험, 자본시장증권 프로토콜 및 TCP/IP 개발·운영 경험

• 우대사항: IT업종 10년 이상 경력, 증권사·거래소 업무 개발·운영 경험

• 주요업무: 거래소 대외계 I/F 개발 및 운영, 증권사 주문·계좌 등 업무 I/F 개발 및 운영, 예탁원·내부시스템 등과의 I/F 개발 및 운영

기반기술 구축 및 운영

• 지원자격: IT업종 5년 이상 종사, 오픈소스 솔루션 설치·환경구축·운영 경험, 정보보호 및 개인정보 보호 정책 관련 지식

• 우대사항: IT업종 10년 이상 종사, 증권사·거래소 업무 개발·운영 경험

• 주요업무: 오픈소스 기반기술 구축 및 운영 AA, 정보보호(보안·개인정보) 및 컴플라이언스

근무지 안내

• 근무지: 서울 여의도, 안양센터(DR시스템 구축 및 운영, BCP서비스 운영, 네트워크 구축)

우대사항(공통)

• 취업지원 대상자(보훈대상자) 관련 법령 적용

• 장애인 관련 법령 적용

근무기간

• 입사일로부터 최대 2년

• 1년 단위 계약, 회사 사정 및 개인근무평가 등에 따른 근로계약 갱신

• 근로계약 만료 시 자동 종료, 정규직 전환 없음

유의사항

• 지원서 기재내용 증빙서류 제출 요구 및 관계기관 사실여부 확인 가능

• 위조 또는 허위 기재 합격 취소 및 5년간 응시 제한

• 내규상 채용 제한 사유 확인 시 계약 해지 가능

• 채용확정 후 빠른 기간 내 근무 가능

• 응시자 사정 입사유예 불가

• 채용 일정 변경 가능(변경 시 재공고)

• 채용관련 문의: 채용 홈페이지 질문하기 또는 FAQ