밴더 MD

소개

퀸잇을 폭발적으로 ​성장시켜 4050 ​대표 ​플랫폼이 되게 합니다. : ​이 ​가슴 뛰는 ​경험을 함께 할 ​밴더팀 MD를 ​찾습니다! [밴더팀에 합류할 동료에게 한마디!] 저희가 찾는 건 딱 하나예요. 결과를 만드는 사람이요. 퀸잇의 온라인 밴더 사업은 이제 막 시작됐고, 아직 정해진 것보다 만들어야 할 것이 더 많아요. 운영 구조를 어떻게 잡느냐에 따라 이 사업의 방향이 달라지기 때문에, 스스로 판단하고 빠르게 실행할 수 있는 분이 필요해요. 밴더 현장에서 진짜 굴러가는 방식을 알고, 그걸 새로운 환경에서도 끝까지 만들어낼 수 있는 분이라면 저희랑 잘 맞을 거예요. 치열하게 일하고, 그만큼 솔직하게 이야기할 준비가 되어 있는 분과 함께하고 싶어요. [밴더팀에서 이런 성장을 할 수 있어요! ] • 퀸잇 신규 사업의 초기 운영 구조를 직접 설계하고 실행하는 경험을 쌓을 수 있어요. • 밴더 운영의 단순 실무를 넘어, 사업 전체 흐름을 보는 시야를 키울 수 있어요. • 빠르게 성장하는 4050 커머스 플랫폼에서 실제 비즈니스 임팩트가 만들어지는 과정에 기여할 수 있어요. • MD·CS·물류 등 커머스 핵심 기능 조직과 실전 협업 경험을 쌓을 수 있어요

주요업무

[합류하시면 이런 일을 함께해요!] • 확정된 브랜드의 온라인 밴더 운영 전반을 책임지고, 실제 판매가 원활하게 이뤄지도록 프로세스를 세워요. • 상품 소싱부터 재고 관리까지 운영 흐름을 직접 설계하고, 문제가 생기면 빠르게 원인을 찾아 개선해요. • 퀸잇 내부 MD·CS·물류 팀과 협업하여 밴더 운영이 전체 커머스 흐름에 맞게 돌아가도록 챙겨요. • 운영 데이터를 엑셀 기반으로 정리·분석하고, Notion으로 업무 현황을 팀 내에 투명하게 공유해요. • 신규 밴더 브랜드 확장 가능성을 검토하고, 온보딩 기준과 운영 매뉴얼을 만들어요.

자격요건

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요!] • 온라인 밴더사에서 5년 이상 근무하며 운영 전반을 직접 다뤄보신 분 • 밴더 운영 구조를 처음부터 설계하거나, 기존 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분 • 엑셀로 운영 데이터를 정리·분석하고 의사결정에 활용할 수 있으신 분 • 밴더사·내부 팀 등 여러 이해관계자와 동시에 협업하면서도 업무 우선순위를 스스로 정리하실 수 있는 분

우대사항

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!] • 패션 또는 라이프스타일 카테고리 밴더 운영 경험이 있으신 분 • 커머스 플랫폼(앱·몰 등) 환경에서 밴더사와 협업해보신 분 • 밴더 온보딩 프로세스나 운영 매뉴얼을 직접 만들어보신 분 • 신규 사업 초기 단계에서 구조를 잡고 실행까지 이어가 본 경험이 있으신 분 [이런 경험을 이력서에 담아주세요!] • 온라인 밴더사에서 운영 전반을 담당한 경력 (담당 카테고리, 브랜드 수, 역할 범위 포함) • 밴더 운영 프로세스를 설계하거나 개선한 구체적인 사례 • 밴더사 또는 내부 팀과 협업하여 문제를 해결한 경험 • 엑셀을 활용한 데이터 정리·분석 경험 (어떤 데이터를, 어떤 목적으로 다뤘는지)

혜택 및 복지

[라포랩스가 드릴 수 있는 것 ] 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원