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[뷰티/패션 브랜드] 글로벌 B2B 해외 영업 매니저 (1년 이상)
공고 요약
담당업무
해외 B2B 바이어·유통사 신규 발굴 및 세일즈 관리
기존 파트너사 관리, 거래 조건 협상 및 프로모션 기획
주문, 출고, 통관 등 B2B 수출입 오퍼레이션 수행
글로벌 바이어 발굴부터 현지 파트너십 체결까지 해외 영업 전 과정 주도
신규 해외 유통 채널 개척 및 장기 파트너십 관리 프로세스 구축
자격요건
뷰티 또는 소비재(FMCG) B2B 해외영업 경력
비즈니스 영어 서면·구두 커뮤니케이션 능력
해외 출장 결격 사유 없음
우대사항
외국어 능통자 우대
일본어 가능자 우대
복리후생
자유로운 휴가
유급휴가
자기계발지원
편의시설
보너스
마감기한
2026년 9월 26일 23:59까지
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공고 원문
소개
고객의 진짜 필요를 고민하고, 그에 꼭 맞는 제품과 경험을 통해 일상에 아름다운 변화를 만들어갑니다. 셀로라는 고객 중심의 사고를 바탕으로, 차별화된 기술력과 높은 품질의 제품을 통해 신뢰할 수 있는 K-beauty brand를 만들어가고 있습니다. 우리는 지속가능한 브랜드 가치를 지향하며, 국내 시장에서의 성과를 바탕으로 글로벌 고객에게도 공감과 만족을 주는 브랜드로 성장하고자 합니다. #Mission & Vision "고객의 니즈에 집중하는 브랜드" 우리는 고객의 진짜 필요를 고민하고, 그에 꼭 맞는 제품과 경험을 제공합니다. 단순한 소비를 넘어, 만족과 행복을 전하는 브랜드를 지향합니다. "지속가능한 K-brand를 창조하는 이커머스 기업" 우리는 단순히 제품을 판매하는 회사를 넘어, 지속가능한 아름다움과 K-Brand의 본질적인 가치를 세계에 전하는 글로벌 이커머스 기반 브랜드입니다. 고객의 진짜 니즈에 집중하고, 트렌드에 휘둘리기보다는 오래 사랑받을 수 있는 브랜드를 고민합니다. #Core value Collaboration : 우리는 하나의 팀으로 움직이며, 함께 성장합니다. Empathy : 고객 중심적으로 생각합니다. Communication : 솔직하고 명확하게, 서로를 존중하며 소통합니다. Decision : 데이터와 근거 중심으로 판단합니다. #운영 브랜드 악세사리 브랜드 "골드앤디어" (https://goldndear.co.kr/) 헤어 브랜드 "라로지크" (https://www.lalogique.kr/) 뷰티 디바이스 브랜드 "셀로라바이" (https://celoraby.com/)
주요업무
• 해외 B2B 바이어/유통사 신규 발굴 및 세일즈 관리 • 기존 파트너사 관리, 거래 조건 협상 및 프로모션 기획 • 주문, 출고, 통관 등 B2B 수출입 오퍼레이션 수행 [이런 커리어를 쌓을 수 있어요] • 글로벌 바이어 발굴부터 현지 파트너십 체결까지 해외 영업의 전 과정을 주도하며, 글로벌 시장 내 비즈니스 영토를 넓히는 실전 경험을 쌓을 수 있어요. • 글로벌 권역을 아우르는 전문적인 B2B 수주 협상 역량을 확보할 수 있어요. • 신규 해외 유통 채널 개척과 장기적인 파트너십 관리 프로세스를 구축하며, 브랜드를 세계 시장에 공급하는 글로벌 비즈니스 개발자(BD)로 성장할 수 있어요.
자격요건
• 뷰티 또는 소비재(FMCG) B2B 해외영업 경력 1년 이상 보유하신 분 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션(서면/구두) 능통하신 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분
우대사항
• 권역별(미주, 유럽, 동남아, 중동 등) 바이어 네트워크 보유하신 분 • 뷰티 브랜드 글로벌 스케일업 경험을 보유하신 분 • 제2외국어(일본어, 중국어, 스페인어 등) 가능하신 분
혜택 및 복지
■ 우리는 당신의 일상을 응원해요 • 무제한 간식 제공 (카페테리아 운영) • 점심식사 제공 • 생일축하 선물 제공 (5만원 상품권) • 명절 귀향비 지원 • 신규입사자 웰컴키트 제공 ■ 우리는 당신의 성장을 지원해요 • 도서 및 교육비 100% 지원 • 팀 운영비 지원 • 최신 사무장비 제공 및 온보딩 프로그램 운영 ■ 우리는 당신의 열정과 노력에 대한 보상을 약속해요 • 성과에 따라 연 2회 인센티브 지급 • 사내추천제도 운영 (최대 300만원 포상금) • 자사몰 포인트 적립 ■ 우리는 당신의 행복한 일상을 존중해요 • 1시간 단위의 자유로운 시차/반반차 제도 • 1년 근무 시 축하 연차 2일 별도 지급 • 2년 근무 시 축하 연차 3일 별도 지급 • 3년 근무 7일 / 4년 근무 14일 / 5년 근무 30일 유급휴가 • 6년 근무부터 매년 14일 유급휴가 ※복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있습니다.