Summer Internship 2027: Human Resources

담당업무

• 사업의 전략적 파트너로서 조직 변화 지원

• 미래의 업무 방식과 직원 참여도 형성 지원

• Talent Acquisition, Employee Relations & Communications, Equality & Inclusion, Learning & Development 관련 인사 업무 학습

• 첫날부터 책임을 맡고 1~2개의 주요 프로젝트 주도

지원자격

• 영어 작문 및 회화 능통

• 사고력과 문제 해결 능력

• 리더십과 혁신 역량

• 배우고 성장하려는 의지

• 다문화 환경에서의 협업 능력

프로그램 안내

• 실제 업무 프로젝트와 학습·개발 기회

• 리더의 멘토링과 코칭

• 성공적으로 프로그램을 마친 경우 졸업 후 정규직 입사 기회 가능

전형절차

1. 지원서 제출

2. 온라인 평가

3. 면접

근무환경

현장 근무

마감기한

상시채용