<h2>직무</h2><p>조직문화 혁신 및 EX (직원경험) 기획</p><h2>포지션 상세</h2><p>[조직소개]<br>기아의 가치와 행동(Kia Values & Behaviors)을 수립함에 따라 가치 내재화를 넘어 일상적 실천을 위한 구성원의 자발적인 변화를 촉진하고자 합니다.<br>이를 위해 다양한 구성원의 Needs 기반으로 EX전략을 기획하고, 조직문화 관점의 의미있는 변화 추진을 통해 구성원의 성과를 동기부여하고 조직 Loyalty를 제공하는 팀입니다. 전사 관점에서 변화 환경을 조성하고, 타겟별 변화관리 및 효과적인 커뮤니케이션 전략을 통해 변화를 이끌어가고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[EX 프로그램 기획 및 운영]<br>• Message 기반 EX프로그램 기획<br>• 구성원 대상 행사 기획 및 운영<br><br>[구성원 커뮤니케이션 콘텐츠 기획 및 제작]<br>• 업무 몰입/조직문화 콘텐츠 세부 기획, 일하는 방식/EX프로그램 등 구성원 Comm. 콘텐츠 제작<br><br>[Target 중심 가치 내재화 프로그램 기획]<br>• 직급별 세미나 기획 및 운영</p><h2>자격요건</h2><p>• 국내외 정규대학 학사 또는 학사 이상의 학위를 보유하신 분<br>• 3년 이상의 조직문화 관련 업무 경력을 보유하신 분<br>※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.</p><h2>우대사항</h2><p>• 구성원들의 참여를 유도하고, 조직문화를 강화할 수 있는 다양한 행사를 기획 및 운영한 경험을 보유하신 분<br>• 조직 내 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험이 있거나, 관련 프로그램을 효과적으로 기획 및 실행한 경험을 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 기아채용 홈페이지 참조</p>
