<h2>직무</h2><p>[프로그래머스] AI 개발자(감독솔루션팀)</p><h2>포지션 상세</h2><p>이력서와 경력기술서를 함께 제출해주세요.<br><br>[팀소개]<br>• 감독솔루션팀은 프로그래머스와 모니토의 온라인 평가 및 감독 서비스를 제공함으로써, 다양한 온라인 평가 시나리오에서 효율적이고 정확한 평가를 가능하게 합니다.<br>• 온라인 평가의 신뢰성을 높이고 평가 과정의 효율성을 극대화하여 공정하고 편리한 서비스를 제공합니다.<br>• 사용자의 피드백을 적극적으로 수집하고, 그에 기반한 서비스 개선 작업을 지속적으로 수행합니다. 사용자가 겪을 수 있는 문제를 신속하게 해결하기 위해 노력합니다.<br><br>[직무 소개]<br>• 프로그래머스와 모니토의 온라인 평가 및 감독 서비스의 ML/DL 시스템의 설계, 개발, 최적화 업무를 담당하게 됩니다. 이를 통해 효과적으로 부정행위를 감지하고 공정한 서비스를 제공하는 역할을 맡게 됩니다.<br>• 수만 명 이상 동시 응시자의 이상 행동과 부정행위를 적발하는 시스템을 개발합니다. 영상, 음성, 자연어 처리 등 응시자의 종합적인 행동을 판단하기 위해 다양한 기술들을 활용합니다.<br>• 개발자, 기획자, UX/UI 디자이너, 운영 및 CS팀 등 다양한 직군 및 유관 부서와 협력하여 솔루션을 개발합니다.<br>• 최신 기술 트렌드와 개발 방법론을 연구하여 서비스를 지속적으로 개선하고 참신한 아이디어로 문제를 해결합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 확장성, 보안성 높은 고성능 온라인 AI 부정행위 감독 시스템의 개발 및 운영<br>• 대용량 비정형 데이터(영상, 음성, 자연어 등) 파이프라인 개발, 운영 및 데이터 처리<br>• 부정행위 감지와 관련된 최신 ML/DL 기술 리서치, 학습 및 서빙</p><h2>자격요건</h2><p>• 실무 3년 이상 AI 모델 및 시스템 개발 경력을 가졌거나, 이에 준하는 실력을 가진 분<br>• 이미지, 비디오 프로세싱 관련 라이브러리(opencv, ffmpeg)를 사용할 수 있는 분<br>• DL 프레임워크(e.g. Pytorch, Tensorflow, Jax, etc)를 사용해 구현, 수정, 양자화 등을 수행 할 수 있는 분<br>• DL 서빙 위한 프레임워크나 기술(gRPC, Triton, TensorRT, ONNX, etc)을 사용할 수 있는 분<br>• SQL을 이용해서 정형 데이터를 가공, 추출 할 수 있는 분<br>• 새로운 언어/기술에 거부감이 없고, 익숙하지 않은 환경에 빠르게 적응할 수 있는 분<br>• 코드 리뷰, 동료의 피드백에 긍정적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분<br>• 제품 중심, 문제 중심의 사고를 하며 문제 해결을 즐기시는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 최신 연구 기술의 핵심 구조를 딥러닝 프레임워크를 사용하여 바닥부터 구현한 경험<br>• ML 모델의 학습-배포-운영까지 엔드투엔드 서비스 경험<br>• ML tasks 개발 경험<br> - NaturalLanguage(e.g. LLM, VLM, sLLM fine-tuning, RAG, Agent, etc)<br> - Vision(e.g. Video Temporal Localization, Action Recognition, Object Detection, Tracking, etc)<br> - Audio(e.g. Voice Activity Detection, Speaker Diarization, etc)<br> - TimeSeries(e.g. Anomaly Detection, time series clustering, etc)<br>• 데이터 툴(e.g. Kafka, Airflow, etc) 사용 경험이 있으신 분<br>• MLOps 툴(e.g. Mlflow, W&B, Kubeflow, DVC, etc) 사용 경험이 있으신 분<br>• 대규모 사용자 AI 시스템 개발 경험<br>• 대규모 비정형 데이터를 다뤄본 경험<br>• AWS 환경 개발 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>＜일하는 방법 : 효율 & 자율＞<br>- 재택근무: 그렙은 코로나 팬더믹 상황을 겪으면서 일하는 방식에 대한 수많은 고민과 내부 협의 그리고 시험 운영 등을 통해 습득한 노하우를 바탕으로 가장 적합한 근무 형태인 '전사 리모트 근무’를 결정했습니다. 업무 상 필요 시 사무실로 출근합니다.<br>- 코어 타임 근무: 효율적인 협업을 위해 하루 8시간 중 Core time(5시간)에는 필수로 일하고, 나머지 3시간은 유연 근무합니다.<br><br>＜커뮤니케이션 방법 : 소통 & 공유＞<br>- 그렙타임: 매월 그렙타임에서 회사 소식을 공유하고 이야기를 나눕니다.<br>- 사내 이벤트: 전사 이벤트, 동호회 활동(등산, 게임, 책, 스키 모임) 등 동료들과 다양한 사내 이벤트에 참여할 수 있습니다.<br><br>＜건강한 우리가 되는 방법 : 휴식 & 안정＞<br>- Great Winter Vacation(12/26~31) : 한 해 동안 그렙의 성장을 위해 밤낮 없이 애써 준 구성원들에게 편안하고 즐거운 휴식을 선물하기 위한 시간입니다. 구성원 모두 한 해를 잘 마무리 하고, 긍정적이고 활기차게 새해를 준비 할 수 있기를 기대합니다.<br>- 자유롭게 나눠 쓰는 연차: 사전 승인 없이 필요에 따라 연차를 4시간, 2시간으로 나누어 쓸 수 있습니다.<br>- 생일휴가: 구성원의 소중한 생일을 축하하며 1일의 생일 휴가를 쓸 수 있습니다. 소중한 사람들과 함께 행복한 시간 보내세요!</p>
