웨어러블로봇 Application 개발 리더

담당업무

• 제품·사업 목표에 따른 개발 로드맵, 업무 우선순위, 인력 배치 및 일정 수립

• 모바일·프론트엔드·백엔드 개발자와 기획자 간 역할·의존관계·협업 방식 조율

• 조직 규모와 제품 특성에 맞는 팀 구성, 역할·책임·의사결정 체계 설계 및 개선

• 제품 담당자·경영진과 목표와 우선순위 합의, 업무 범위·일정·인력 영향 조율

• 완료 기준 합의, 짧은 주기의 개발·검증, 업무량 관리 및 회고 과제 실행

• 서비스 출시·배포·운영 과정의 품질 관리, 장애 대응 및 재발 방지 체계 개선

• 기술 의사결정, 코드 리뷰·테스트 등 개발 품질 기준 수립 및 기술 부채 관리

• 구성원 피드백·코칭·지식 공유를 통한 성장 지원

• 여러 팀의 목표·인력 배분·의존관계 조율 및 파트장·팀장 성장 지원

• 이해관계자 대상 진행 상황·위험 요소 공유와 범위·일정·품질 의사결정 주도

필요 역량

• 개발 조직의 목표 설정, 업무 배분, 일정·품질 관리 및 구성원 성장 경험

• 실제 사용자가 있는 서비스의 출시·운영과 장애·성능·고객 이슈 해결 경험

• 팀 구성과 역할·책임·의사결정 체계 설계 또는 개선 경험

• 기획·개발 등 여러 직군의 협업을 이끌고 우선순위 조정 및 결과 검증 경험

• 개발 실무를 바탕으로 기술적 대안을 검토하고 개발자와 의사결정하는 역량

• 여러 직군·팀 사이의 요구사항과 우선순위 조율 및 문제·갈등 해결 경험

• 컴퓨터공학·소프트웨어학·정보통신공학 등 유관 전공

• Git, Web, Swift, JAVA, iOS 관련 기술 이해

우대사항

• 신규 서비스의 기획·설계부터 개발·검증·출시·운영 안정화까지 전 과정 리딩 경험

• 여러 개발팀 또는 파트장·팀장 운영, 제품 간 투자 우선순위·인력 배분·채용·리더 육성 경험

• 스쿼드·유닛 등 다양한 조직 구조 운영 경험

• 조직 성장이나 제품 변화에 따른 팀 구조·역할 분담·운영 방식 개선 경험

• 모바일·웹·백엔드 연동 서비스 또는 기기 연동 서비스 개발·운영 리딩 경험

• 배포 주기, 장애 발생·복구, 고객 문의 등 지표를 활용한 개발·운영 개선 경험

• AI 개발 도구 도입을 통한 코드 품질·개발 속도·지식 공유 방식 개선 경험

• AI를 활용한 프론트엔드·백엔드 개발부터 배포까지 수행한 경험

복리후생

• 유연근무제 및 자율출퇴근제

• 개인별 연간 교육비 지원

• 건강검진비 지원

• 선택적 복지비 지원

• 명절선물 및 경조사 지원

• 장기근속포상 및 사내추천포상

• 매월 마지막 주 금요일 조기 퇴근

• 반반차 제도 및 리프레시 휴가

• 무제한 스낵 및 음료 제공

• 생일선물 및 문화생활 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 직무 인터뷰

3. 경영진 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

근무환경

• 님 호칭 사용

• 업무 협업 및 AI툴 적극 지원

마감기한

채용시 마감