2026년 3분기 계약직원(용역사업) 채용 공고

자격요건

• 학력 및 경력 별도 제한 없음

• 모집직무별 임용예정일 기준 즉시 근무 가능자

• 인사규정상 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

우대사항

• 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가정, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재 가산점 또는 동점자 우대

• 청년, 경력단절여성, 공공기관 청년인턴 경험자 면접전형 동점자 우대

전형절차

1. 서류전형: 입사지원서 및 자기소개서 적격성 검토, 일반자격증·어학성적·논문실적·전문분야 자격증 정량평가, 직무전문성·조직이해능력·문제해결능력·발전가능성 정성평가

2. 서류전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시

3. 면접전형: 모집분야별 과제 PT 발표 및 입사지원서 기반 질의응답

4. 개별면접 진행, 면접 당일 발표주제 공개 후 30분 준비, 발표 3분 이내 및 면접 1인당 20분

5. 필요시 직무역량 평가를 위한 외국어 질의응답 진행

평가 및 선발기준

• 서류전형은 정량평가 20점과 정성평가 80점으로 총 100점 평가

• 서류전형 평균 70점 이상자 중 고득점순으로 3배수 이내 선발

• 면접전형은 직무전문성·문제해결능력·의사소통능력·조직적합성을 총 100점으로 평가

• 면접전형 평균 70점 이상자 중 고득점순으로 1배수 이내 선발

• 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순으로 처리

마감기한

2026년 9월 7일 23:59까지