Digital Product Manager

주요업무

• 사업 성과에 맞춘 제품 비전·목표·로드맵·우선순위·성공 지표 수립

• 사용자 요구, 비즈니스 프로세스와 문제를 제품 요구사항 및 사용자 스토리로 전환

• 백로그 우선순위 관리 및 비즈니스 가치·사용자 경험·기술적 실행 가능성·리스크·의존성 조율

• 데이터·사용자 피드백·실험·비즈니스 신호를 활용한 제품 의사결정

• AI 네이티브 0-1 디지털 제품 및 확장 가능한 디지털 역량 구축

• 발견·개발·출시·도입·지속 개선까지 크로스펑셔널 제품 이니셔티브 주도

• 엔지니어링·데이터·아키텍처·디자인·보안·기술팀과 협업하여 확장 가능한 솔루션 구현

• 요구사항·우선순위·인수 기준·의존성·기대 결과 정리 및 진행 상황·리스크·장애물 관리

• 이해관계자 정렬, 커뮤니케이션·교육·도입·피드백을 통한 변화관리

• 제품 KPI·도입 지표·사용자 경험 지표·가치 지표 정의 및 개선 기회 발굴

• 데이터·분석·AI·생성형 AI·자동화·디지털 기술을 활용한 비즈니스 개선 기회 발굴

• AI와 자동화 기능에 대한 인적 감독·통제·책임성 확보

• 벤더 및 외부 기술 제공업체와의 결과·일정·책임 관리

• 솔루션 설계·테스트·릴리스 계획·신뢰성·보안·데이터 품질·장기 지속가능성 지원

필요 역량

• 비즈니스 요구와 기술 솔루션을 연결하고 제품으로 구체화하는 역량

• 엔지니어 및 기술팀과 신뢰성 있게 협업할 수 있는 기술적 이해

• 모호한 비즈니스 문제를 구조화된 제품 기회와 명확한 요구사항으로 전환하는 능력

• 이해관계자 관리, 영향력 행사, 조율 및 협업 역량

• 데이터·KPI·사용자 피드백·비즈니스 신호 기반의 분석적 의사결정

• 비즈니스·엔지니어링·데이터·디자인·벤더 등 다양한 파트너와의 명확한 커뮤니케이션

• AI·생성형 AI·자동화·분석·클라우드·디지털 플랫폼 등 신기술에 대한 관심

• 주도성, 실행력, 학습 민첩성 및 빠르게 변화하는 환경에 대한 회복탄력성

복리후생

• 동료 협업 기반의 지속적인 멘토링

• 공식 교육 및 관리자의 일상적인 멘토링

• 개인의 주도성과 민첩성을 지원하는 업무 환경

• 일과 삶의 균형을 지원하는 업무 환경

지원방법

• P&G 채용 공식 웹사이트 pgcareers.com을 통한 온라인 지원

• 채용 지원 수수료 없음

근무환경

• 창의적인 업무 공간에서의 주도적 업무 수행

• 다양한 이해관계자 및 기술팀과의 협업

• 직원을 존중하고 개인의 가치를 중시하는 조직문화

마감기한

상시채용