[대웅제약/그룹사] 인사팀장 채용 (~10/30)

담당업무

• HR 전략 수립 및 HR Shared Service 로드맵 설계

• 대웅제약 및 대웅그룹 관계사·계열사 인사제도 총괄

• 경영진 전략적 파트너로서 조직 방향성 정렬

• 우수인재 채용 및 인사제도 고도화

• 직무급 제도와 평가 제도 설계·운영

• 경영진 및 주요 경영회의 기획·운영

• 핵심 인재 전략 평가 및 보상 의사결정 지원

• 인재 육성 및 역량 강화 체계 운영

• 인재 발굴과 차기 리더 육성을 위한 리더십 프로그램 운영

• CDP 제도 총괄 및 구성원의 성장 지원

• 팀원 대상 육성형 월별 피드백과 코칭

자격요건

• HR 리더십 전문성 및 HR 전반 실무 경험

• 조직을 리딩한 경험

• 경영진 C-Level 및 본부장·경영진과의 전략적 소통 역량

• 문제 해결과 혁신 관행을 바탕으로 제도를 기획하고 복잡한 조직 문제를 해결한 경험

• 스스로 높은 목표를 설정하고 구성원에게 구체적인 피드백을 제공한 경험

우대사항

• 핵심 인사제도 기획 총괄 및 대규모 평가운영 경험

• 직무급 및 역량 중심 보상 제도 도입 경험

• 전사 OKR 설계 경험

• 인사제도를 A부터 Z까지 기획하고 성공적으로 안착시킨 경험

• HR Shared Service 조직을 셋업하거나 리딩한 경험

• 다수의 계열사·사업부를 대상으로 표준화된 HR 서비스를 제공한 경험

• HR Tech Trend 및 AI Agent 활용 경험

• 데이터 구조화 및 인사조직 디지털 트랜스포메이션 주도 경험

• 국가보훈대상자 및 장애인 우대

전형절차

1. 서류접수

2. 인적성검사

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 처우협의 및 평판조회

6. 채용검진

7. 최종입사

근무환경

• 구성원이 일하는 시간과 장소, 방식을 주도적으로 선택하는 업무 환경

• 직원의 자율과 성장을 지원하는 조직문화

• Employee Brand를 실제 업무에 반영하는 HR 운영

• 구성원의 성장과 회사의 성장을 연결하는 HR 역할

• 다양한 산업군의 HR과 현장 비즈니스를 경험할 수 있는 커리어 확장 기회

마감기한

2026년 10월 30일 12:00까지