Recruitment background

B2B 마케팅 디자이너 (5년 이상)

스펙터|2026. 5. 11. 게시|
4

공고 원문

경력5년~11년
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[스펙터를 소개해요] 스펙터는 공정한 채용 시장을 만들어 나가고 있어요. 우리는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록, 자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이 자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요. [세계가 주목하고 있어요] • 누적 투자금 120억 원 달성 • 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 • 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 • 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자 스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성 •누적 투자금 120억 원 달성 •미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 •베트남의 글로벌 VC 두벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 •국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC Ventures), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures), 패스트 벤처스(Fast Ventures) 매 라운드 후속 투자 매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 (*전년 대비 성장 지표) •매출액 3배 성장 •유료 고객 수 2배 성장 •재구매 고객 수 7배 성장 •폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국) [우리가 이 시점에 B2B 마케팅 디자이너를 찾는 이유] • 올해 첫 월간 BEP를 달성하고 AI 신제품을 잇달아 런칭한 스펙터는 이제 '성장 가속' 구간에 진입했습니다. 고객사 6,000여 개, 상장사 38% 점유라는 숫자는 이미 시장의 신뢰를 증명합니다. • 이제는 이 신뢰를 바탕으로 전환 효율을 극대화해야 할 때입니다. 광고 클릭률을 높이는 소재 최적화부터, 대기업 C-Level의 마음을 움직이는 고도화된 세일즈 덱까지 마케팅과 세일즈의 모든 접점에서 고객이 스펙터의 전문성을 즉각적으로 체감하고 도입을 결정하게 만들어야 합니다. [솔직하게 덧붙이는 스펙터의 일하는 방식] "네, 솔직히 말씀드리면 저희 Hard-working 합니다." • 스펙터는 지금 시장의 룰을 부수고 10배, 100배의 폭발적인 성장을 만들어내야 하는 구간을 지나고 있습니다. 우리는 어떻게든 '일이 되게' 만들어야 합니다. 수많은 가설을 세우고, 집요하게 실행하고, 회고하는 과정을 숨 가쁘게 반복합니다. • 단순히 예쁜 그림을 그리는 것에서 만족감을 느끼는 분이라면 스펙터가 맞지 않을 수 있습니다. • 하지만 내가 만든 세일즈 덱 하나로 수억 원의 계약이 성사되고, 내가 고친 랜딩페이지로 고객 유입이 폭발하는 짜릿함을 즐기는 분이라면, 스펙터는 당신의 커리어에서 가장 가파른 J커브를 경험할 수 있는 곳이 될 것입니다.

주요업무

[스펙터에서 주도하시게 될 임팩트] 1. 마케팅/세일즈 퍼널 최적화 및 비주얼 전략 수립 • 전환 지향형 소재 제작: 단순 운영을 넘어 마케팅/세일즈 퍼널에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 각 단계별 전환율(CVR)을 높이기 위한 비주얼 전략을 수립하고 실행합니다. (※ 마케팅/세일즈 퍼널: MQL > Prospect > Discovery > Demo > PoC > Nego&Contract) • 광고/랜딩페이지 고도화: 퍼포먼스 마케팅 소재, 뉴스레터, 랜딩페이지 등의 성과 데이터를 모니터링하며, 고객 행동을 유도하는 최적의 디자인 가설을 세우고 검증합니다. 2. B2B 세일즈 가속화 및 커뮤니케이션 자산 고도화 • High-Stakes 세일즈 킷 설계: 대기업 및 엔터프라이즈 타겟 세일즈 미팅에서 계약 전환율을 높일 수 있는 제품 소개서, 피칭 덱, 보고 자료 덱을 기획하고 디자인합니다. • 데이터 시각화: 복잡한 AI 기술력과 인재 분석 데이터를 의사결정권자(C-Level, HR Lead)가 직관적으로 이해하고 신뢰할 수 있도록 인포그래픽과 비주얼 언어로 번역합니다. 3. 브랜드 비주얼 가이드라인 정립 및 시스템화 • 일관된 브랜드 보이스: 마케팅, 세일즈, 웨비나 등 모든 외부 접점에서 '스펙터다움'이 유지되도록 비주얼 아이덴티티 시스템을 구축하고 전사 가이드라인을 관리합니다. • 효율적인 제작 프로세스: 반복되는 디자인 요소의 템플릿화 및 자산화를 통해 디자인 퀄리티의 상향 평준화와 업무 효율성을 동시에 달성합니다.

자격요건

[최소 자격 요건 (Must-have)] • 디자인 관련 학과 전공 (필수): 시각디자인, 광고디자인 등 디자인 관련 학사 학위 이상을 보유하신 분 • 디자인 툴 숙련도 (필수): Figma 및 Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, After Effects 등)를 능수능란하게 활용하며, 결과물의 디테일을 완벽하게 컨트롤할 수 있는 분 • 경력: 브랜드/마케팅 디자인 경력 5년 이상인 분 • 포트폴리오 제출: 본인의 디자인이 비즈니스 성과(클릭률, 전환율 등)에 기여한 사례가 포함된 포트폴리오 (PDF 혹은 웹 링크)

우대사항

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다] • 비즈니스 마인드셋: "이 디자인이 실제 매출과 계약 전환에 어떻게 기여할 것인가?"를 스스로 질문하고 답을 찾는 분 • 논리적 커뮤니케이션: 감각적인 선택의 이유를 논리적으로 설명하고, 마케터 및 세일즈 팀의 요구사항을 전략적인 결과물로 변환할 수 있는 분 • 주도적 실행력: 지시받은 업무를 수행하는 것을 넘어, 성과 개선을 위해 필요한 비주얼 자산(세일즈 덱, 백서 등)을 선제적으로 제안하고 완수하는 분 [합류 시 기대하는 모습] • "우리 세일즈 자료를 보고 고객이 먼저 감탄했다"는 피드백을 세일즈 팀으로부터 이끌어내는 사람 • 마케팅 퍼널의 병목 구간을 비주얼 전략으로 돌파하여 전환율 지표를 직접적으로 개선하는 사람 • 스펙터의 비주얼 아이덴티티를 시장 내 독보적인 '신뢰의 상징'으로 각인시키는 사람

혜택 및 복지

[이런 혜택과 복지를 드리고 있습니다] • 확실하게 보상 해드립니다. 절대 부족하지 않게 책정합니다. • 업무에 필요한 최고급 장비를 지원합니다. • 본인, 부모님, 배우자, 이성친구 생일 모두 조기 퇴근을 합니다. • 성장을 위한 교육비, 도서비를 아낌 없이 지원합니다. • 원하는 간식은 무제한 제공 해드립니다. • 첫 출근, 마지막 출근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드립니다. • 부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대(무제한)를 지원합니다.

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