국립농업박물관 2026년 제4차 직원 채용공고(전기·전시운영 운영직, 학예 기간제)

공통 지원자격

• 지역, 성별, 나이 제한 없음

• 만 18세 이상

• 정년 만 61세 미도달

• 대한민국 국적 보유

• 남성 병역필 또는 면제

• 임용예정일 즉시 근무 가능

• 박물관 인사규정상 결격사유 없음

• 국가공무원법 제33조 결격사유 해당 없음

• 병역법 제76조제1항 결격사유 해당 없음

• 이력사항 및 서류 허위 기재 또는 위장 제출 이력 없음

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 취업제한 해당 없음

• 채용과정 비위행위 직간접 가담 이력 없음

• 전 근무기관 채용비리로 합격 취소 후 5년 미경과 해당 없음

• 기타 법령에 의한 응시자격 정지 해당 없음

• 원서접수 마감일 기준 응시자격 충족

기술 전기 운영직

• 채용구분: 정규직 운영직

• 근무지: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재)

• 지원자격: 전기안전관리자 중급 이상 선임 가능, 전기기사 취득 후 실무경력 2년 이상 또는 전기산업기사 취득 후 실무경력 4년 이상 및 3,000kW 수변전설비 전기안전관리자 선임 가능

• 주요업무: 박물관 시설·설비 유지관리

• 인정경력 기준: 시설(전기 등) 및 설비(수도, 배관, 영선 등) 전반 점검 및 정비, 시설물 상태 정기·비정기 점검 및 보수·보강 조치, 전기설비 점검 및 정비, 산업안전사고 예방 지원, 안전·유지관리·시설 및 설비관리

전형절차

1. 원서접수

2. 서류검증 및 결격사유 확인

3. 서류전형

4. 면접전형

5. 최종합격 결정

6. 임용

지원방법 및 제출서류

• 접수방법: 채용사이트 접수

• 제출서류(원서접수): 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의

• 제출서류(해당자): 장애인증명서 사본, 취업지원대상자 증명서 사본

• 장애인·취업지원 증빙 인정: 증명서만 인정, 장애인등록증·복지카드·국가유공자증 등 불인정

• 증명서 발급기준: 공고일 이후 발급분 인정

• 취업지원대상자 증명서 제출처: 국립농업박물관으로 발급

• 면접전형 제출서류: 경력증명서 또는 재직증명서 원본, 건강보험자격득실확인서, 자격증 사본, 취업지원대상자 증명서 원본(해당자), 장애인증명서 원본(해당자), 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 기재)

전시운영 일반 운영직

• 채용구분: 정규직 운영직

• 근무지: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재)

• 지원자격: 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 장애인(장애인복지법 등록장애인) 또는 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제1항 제2호 상이등급 기준 해당자

• 주요업무: 관람객 안내, 실내·외 전시해설 서비스 제공

• 인정경력 기준: 박물관·과학관 등 실내외 전시해설 서비스 제공·운영, 전시 안내 및 민원 응대, 매표 및 발권, 전시시설물 운영 및 관리, 전시시설물 안전관리, 전시운영 보조

기간제 5급 상당 학예 직원

• 채용구분: 기간제 직원(일반직 5급 상당)

• 근무지: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재)

• 지원자격: 준학예사 필기시험 합격자 또는 박물관 및 미술관 진흥법 시행령 별표 1 준학예사 이상 자격 소지

• 주요업무: 전시 기획 및 운영 등 학예업무, 국외 교류전시 자료 조사 및 기획

근무조건

• 근무부서: 해당 팀 배정, 박물관 규정에 의거 순환보직 가능

• 근무일: 주 5일

• 근무시간: 1일 8시간

• 연장·휴일·야간근로 가능

• 운영직 근무편성표에 따른 교대·야간 및 휴일·주말 근무

• 근무일정 확정 교대근무자 유연근무 등 사용 제한 가능

• 정규직(운영직) 근무기간: 임용일로부터 정년(만 61세)까지

• 정규직(운영직) 수습: 6개월 이내, 수습평가 60점 미만 시 수습기간 연장 또는 직권면직 가능

• 기간제 근무기간: 임용일부터 2027. 3. 31.까지

• 임용일 및 근무기간 조정 가능(박물관 운영 상황, 휴직 연장·조기 복귀 등)

보수 및 수당

• 기술운영직 기본급(연): 27,840천원

• 기술운영직 직무역할급(연): 1,200천원

• 일반운영직 기본급(연): 23,760천원

• 일반운영직 직무역할급(연): 1,200천원

• 기간제 5급 상당 기본급(연): 32,000~33,292천원

• 기간제 5급 상당 직무역할급(연): 1,800천원

• 내부 기준에 따라 예산 범위 내 성과급, 수당, 선택적 복지비 지급

• 과학기술인공제회 가입 가능

• 세부 급여 관련사항: 박물관 홈페이지 채용 게시판 공개자료(규정집 등) 참고

전형별 평가방법 및 합격기준

• 서류전형 선발배수: 5배수

• 서류전형 평가: 정량평가(경력평가) 50점, 정성평가(자기소개) 50점

• 정성평가 기준: 전문성 및 발전 가능성, 의사소통·협력, 조직적응력·윤리의식

• 서류전형 합격기준: 점수 40점 이상(가점 포함) 중 고득점 순

• 서류전형 동점자: 전원 합격

• 경력점수: 지원분야 업무 관련 경력에 한해 부여, 박물관 별도 평가 통해 결정

• 면접전형 평가: 상황·경험면접 100점

• 운영직 면접방식: 다대다, 조별 30분 내외

• 기간제-학예 면접방식: 다대일, 인당 30분 내외

• 면접전형 합격기준: 점수 70점 이상(가점 포함) 중 고득점 순

• 면접 동점자 처리기준: 가점자(보훈, 장애인) 우선, 다음 서류전형 점수

• 최종합격 결정: 서류검증 등 결과 기반 박물관 내부 절차에 따라 결정

• 적합자 없다고 판단 시 합격자 없음 가능

• 예비합격자: 임용예정자 3배수 추가 선정 가능, 임용유효기간 합격자 발표일로부터 3개월

가산점

• 전형별 만점의 최대 10% 이내

• 취업보호(지원)대상자 가점: 만점의 5~10%(각 전형별 적용)

• 장애인 가점: 만점의 5%(각 전형별 적용)

• 운영직-전시운영(장애인 제한 전형): 장애인 가점 미적용

지원서 작성 및 경력기재 유의사항

• 블라인드 채용 준수: 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등 기재 금지

• 기관명, 부서명, 직위(급), 담당업무 블라인드 처리 예외

• 지원 분야 1개만 지원 가능, 중복지원 부적격 처리

• 동일 공고 및 타 공고 복수 지원 불가

• 면접전형 시 경력 진위검증: 경력·재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출, 두 서류 기간 일치 필요

• 운영직 서류전형 경력기간 정량평가 반영

• 단시간 근무 경력: 주소정근로시간 정확 기재, 주 40시간 기준 환산 인정

• 주소정근로시간 미입력 경력 미인정

• 입사지원서 기관명과 증빙서류·건강보험자격득실확인서 기관명 일치

• 경력기간: 실제 관련 업무 수행기간(상근 근무기간) 기재, 휴직·직위해제·정직 기간 제외

• 경력 및 업무 수행 기간 불일치 또는 세부 확인 불가 시 최종 불합격 가능

• 경력(재직)증명서 기재요건: 근무기관명, 입퇴사일, 직위·직급, 담당업무, 주소정 근로시간, 발급담당자 연락처 표기

• 폐업회사 경력 제출: 폐업자 업종 등 정보내역 사실증명서, 소득금액 증명서, 직무분야 근무경력 증빙(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 등)

• 외국 근무 등 4대보험·소득증명 곤란 시: 아포스티유 경력증명서, 근로계약서, 급여명세서, 급여입금내역 등으로 판단

• 자기소개서 유의: 타 기관 자기소개서 복사로 기관명 오기재, 부적절한 용어 사용 시 감점 또는 부적격 판정 가능

결격 및 합격취소 관련

• 허위내용 또는 허위서류 제출 시 합격 또는 임용 취소 가능

• 대리작성, 대리시험, 인사청탁 등 공정 채용 위배 행위 적발 시 합격 또는 임용 취소 및 제재 가능

• 지원서 기재내용과 증빙서류 상이 시 불합격 가능

• 면접전형 합격자: 채용신체검사, 결격사유조회, 서류검증 후 적격 시 최종 합격

• 임용 이후 박물관 사정에 따라 근무지 및 근무부서 변동 가능

• 정해진 임용일자에 임용되지 못하는 경우 임용취소 가능