[초기멤버] Junior Backend Engineer (2~5년차)

제로원리퍼블릭 (스코디)

110

상시채용

12월 19일 게시

경력

2~5년차

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

서버·백엔드, 웹풀스택, 소프트웨어 엔지니어

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>SaaS를 관리하는 SaaS, 스코디(scordi)에서 인생을 걸어볼만한 문제를 찾고 계신 분을 모십니다.</p><p><br/></p><p>스코디는 2024년 3월 매쉬업벤처스로부터 시드 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 내 손으로 빠르게 스타트업을 성장시켜 보고 싶으신 분들의 많은 관심을 바랍니다. 특히 제품 중심의 팀을 빌딩하고자 Product 에 기여 할 수 있는 프론트/백엔드/디자이너 추가 채용을 집중진행 하고자 합니다. 아쉽게도 인턴/신입의 경우, 빠르게 제품에 투입하여 몰입과 기여를 동시에 진행할 수 없을 것으로 판단하여 이번에는 주니어 (2~5년차) 멤버 중심으로 모시게 되었습니다.</p><p><br/></p><p><strong>이런 일을 함께 하게 됩니다.</strong></p><p><span style="color: rgb(0, 33, 21);">•</span>기업의 구독서비스 관리에 대한 모든 문제를 해결하는 기업 구독관리 솔루션 ‘스코디’를 개발합니다.</p><p>•팀 내 Backend 기술의 전문가로서, 웹 기술을 활용해 제품이 사용자와 만나는 영역의 경험을 담당합니다.</p><p>•문제 정의부터 제품 개발, 테스트, 배포 및 운영까지 서비스 개발의 모든 과정에 깊게 관여합니다.</p><p>•스코디 팀의 기술 수준과 개발 문화가 지속적으로 성장하도록 돕습니다.</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p>스코디는 아직 많이 작은 팀이기 때문에, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.</p><p><br/></p><p>[가치]</p><ol><li>일하는 것을 좋아하고, 잘하고 싶어 하는 사람</li><li class="ql-indent-1">일이 삶에서 중요한 의미를 차지한다.</li><li class="ql-indent-1">일을 잘하기 위해, Comfort Zone에서 벗어나 많은 노력을 투입하고자 한다.</li><li>스코디의 미션에 공감하는 사람</li><li>항상 배우는 사람</li><li class="ql-indent-1">배움에 대한 욕구가 크며, 배움을 즐긴다.</li><li class="ql-indent-1">호기심을 가지고 있으며, 알고 싶은 분야가 생기면 어떻게든 잘 알기 위해서 공부한다.</li><li class="ql-indent-1">누가 시키지 않아도 자발적으로 배운다.</li><li class="ql-indent-1">자신만의 학습 방식을 가지고 있다.</li><li>팀웍: 팀과 함께 일하는 사람</li><li class="ql-indent-1">혼자서 일할 때보다 팀으로서 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다고 믿는다.</li><li class="ql-indent-1">팀으로서 일하며 성과를 낸 긍정적인 경험을 가지고 있다.</li><li>팀웍: 팀 의사결정 구조를 이해하는 사람</li><li class="ql-indent-1">인간 관계는 수평적이어야 하지만, 의사 결정은 수평적일 수 없다는 점을 이해한다.</li><li class="ql-indent-1">치열하게 논쟁한 끝에 내려진 결정이 나의 생각과 다르더라도, 결정된 바에 헌신한다. (Disagree and commit)</li><li>목적을 생각하며 일하는 사람</li><li class="ql-indent-1">목적이 무엇인지 생각하고, 그 목적을 달성하기 위한 수단을 찾아서 일한다.</li><li>변화에 적응할 수 있는 사람</li><li class="ql-indent-1">팀에서 자신이 맡는 역할이 변할 수 있다는 점을 알고 있으며, 이를 긍정적인 도전으로 받아들인다.</li><li class="ql-indent-1">자신에게 익숙한 하나의 업무만 고집하지 않는다.</li><li>겸손한 사람</li><li class="ql-indent-1">자신의 한계를 인정하고, 나아지기 위해 노력한다.</li><li class="ql-indent-1">팀의 성과에 대해서, 자신이 얼마만큼 기여했는지 객관적으로 인식한다.</li><li>솔직한 사람</li><li class="ql-indent-1">의견 차이 혹은 갈등을 드러내고 조절할 수 있다.</li><li class="ql-indent-1">자신이 생각하는 바를 솔직하게 이야기하고, 다른 사람의 생각을 듣고 이해할 수 있다.</li></ol><p>[애티튜드]</p><ol><li>배울 점이 있는, 똑똑한 사람</li><li class="ql-indent-1">대화를 나눴을 때 배울 점이 있다.</li><li>불확실하고 모호한 상황을 견딜 수 있는 사람</li><li class="ql-indent-1">정해진 일을 하달받아서 하려고 하지 않고, 매 상황에 필요한 일을 스스로 생각해서 실행할 수 있다.</li><li>커뮤니케이션 능력</li><li class="ql-indent-1">공감 능력</li><li class="ql-indent-2">상대방의 생각과 의견을 쉽게 일축하지 않고, 상대방의 입장을 이해하려 노력한다.</li><li class="ql-indent-1">논리적 커뮤니케이션</li><li class="ql-indent-2">자신이 생각하는 바를 구체적인 언어로 표현할 수 있다.</li><li class="ql-indent-2">두괄식으로 의사소통한다.</li><li class="ql-indent-2">주장을 할 때는 근거를 함께 이야기한다.</li><li class="ql-indent-1">적시에 커뮤니케이션하기</li><li class="ql-indent-2">적시에 커뮤니케이션을 함으로써 업무 성과가 높아질 수 있다는 점을 알고 있다.</li><li class="ql-indent-1">업무가 완성되기 전 중간 공유를 하는 것과, 피드백을 주고 받는 것을 불편하게 생각하지 않는다.</li><li class="ql-indent-1">숨김 없이 커뮤니케이션하기</li><li class="ql-indent-2">실수를 했을 때 이해관계자들에게 숨김 없이 이야기하고, 책임을 인정하고, 해결책을 마련한다.</li><li class="ql-indent-2">과실을 숨기고 혼자 수습하는 것보다는, 팀에 공개해서 함께 해결책을 모색하는 것이 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 안다.</li></ol><p><br/></p><p><strong>스코디 Frontend를 이루는 핵심 기술 스택입니다.</strong></p><ul><li>코어: TypeScript, React, Next.js</li><li>상태 관리: React Hook Form, Recoil</li><li>스타일링: DaisyUI, TailwindCSS, SCSS</li><li>기타: babel, Axios</li><li>형상관리/배포: Github, Vercel</li></ul><p><br/></p><p><strong>이런 동료를 찾고 있어요.</strong></p><ul><li>순수하게 고객, 제품 그리고 팀에만 집중하며 개발에 기여하실 수 있는 준비가 되어 있으신 분</li><li>Backend 영역과 다양한 서버 환경에 대한 깊은 이해를 토대로 제품 개발에 기여하실 분</li><li>Backend 개발자라 할지라도, Frontend 영역을 실무 엔지니어링 수준에서 어느 정도 이해하시는 분</li><li>시장과 사용자의 문제에 집중하며 복잡한 도메인을 유연한 시스템으로 풀어내는 역량을 갖추신 분</li><li>담당하는 서비스에 미치는 프로덕트 이슈를 스스로 찾고 동료들과 함께 해결할 수 있는 분</li><li>담당하는 서비스의 속도 저하를 불러일으키는 기술 부채들을 인지하여 관리, 해결을 주도한 경험이 있는 분</li><li>주도적으로 문제를 발견하고 분석해 솔루션을 제안한 경험이 있는 분</li><li>조직의 생산성을 높이기 위한 문화 또는 프로세스를 만들어본 경험이 있는 분</li><li>개발 자체를 사랑하고 즐기시는 분</li><li>효율적인 제품을 만들기 위해서 그 어떤 비효율도 감내하고 업무에 몰입할 준비가 되신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: rgb(0, 33, 21);">창업을 해본 경험이나, 극초기 제품 개발을 이해하시는 분</span></li><li>오픈 소스 프로젝트에 기여한 경험이 있으신 분</li><li>B2B SaaS 를 설계하고 운영해본 경험이 있는 분</li><li>추천 시스템에 대한 이해가 있으신 분</li><li>Data Pipeline 을 구축하고 운영해본 경험이 있으신 분</li><li>테스트 주도 개발(TDD)에 대한 경험이 있으신 분</li><li>RPA 또는 RDP-Guacamole 환경에 대한 이해가 있으신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>서류 검토 → 커피챗 전형 → 대면 인터뷰 → 채용확정</p><p><br/></p><p><strong>[서류 검토]</strong></p><ul><li>제출해주신 이력서 및 포트폴리오를 확인 후 최대 7일 이내로 연락 드립니다.</li><li>검토 후 추가 자료 혹은 코딩테스트 협조 등을 요청 드릴 수 있습니다.</li><li>팀 멤버 전원 만장일치제로 평가합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[커피챗 전형]</strong></p><ul><li>서로 신뢰하며 같이 일을 함께 할 수 있을 동지가 맞을지 확인하는 절차입니다.</li><li>면접이라는 생각으로 딱딱하게 진행하기보다 편안한 마음으로 와주시길 바랍니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[대면 인터뷰]</strong></p><ul><li>실무 역량에 대한 질문 및 조직 적합성을 중심으로 면접이 진행됩니다.</li><li>엔지니어의 경우, 본인이 진행한 업무 및 프로젝트에 대한 코드를 리뷰하는 방식으로 진행될 가능성이 높습니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[채용 확정]</strong></p><ul><li>대면 인터뷰 통과 시 근무 조건을 협의하게 됩니다.</li><li>조율 후 입사서류를 메일로 송부드리며 제출까지 마무리하면 채용이 확정됩니다.</li></ul><p><br/></p><p>*8월은 강남역 3분거리 공유오피스로 사무실을 이전합니다.</p><p>이 점 참고하시어 지원 부탁드리겠습니다 :)</p></div></div></div>

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