Jr. Sales Planner(육아휴직 대체 계약직)

담당업무

• ABO 비즈니스 KPI 데이터 추출 및 리포트 관리

• Monthly KPI, SPQ, High Pin, Q-Vital 등 주요 KPI 데이터 업데이트 및 정기 리포트 작성

• Daily Promotion 실적 업데이트 및 일간·월간 비즈니스 데이터 모니터링

• 인센티브 프로그램 대상자 커뮤니케이션 운영 지원

• 국내 홈페이지 내 사업현황 보고서 등 KPI 관련 데이터 업데이트

• 유관 부서 커뮤니케이션

자격요건

• Excel을 활용한 데이터 정리 및 분석 역량

• 반복적인 데이터 업무를 정확하고 꼼꼼하게 수행하는 역량

• 정해진 일정에 따른 월간·정기 업무의 안정적 수행

• 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

• 병역 의무를 필했거나 면제된 자

우대사항

• 데이터 추출, 리포팅 또는 KPI 관리 업무 경험

• Excel 함수 및 Pivot Table 활용 역량

• 영업·인센티브·세일즈 데이터 관련 업무 경험

• 기본적인 영어 이메일 및 글로벌 커뮤니케이션 역량

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우협의 및 신체검사

5. 최종합격

지원 관련 사항

• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며 추가 인터뷰 등이 진행될 수 있음

• 전형 진행 중 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 대상자에게 별도 안내

• 지원서 검토 후 면접 일정 개별 안내

• 타 공고와 중복지원 불가

• 허위 기재 또는 허위 제출 서류 확인 시 합격 취소 가능

• 지원서 검토 결과 이메일 개별 안내

마감기한

상시채용