[HR 커넥트 팀] 미디어 퍼포먼스 마케팅 _ 신입 / 경력 무관

담당업무

• 내부 HR 마케팅 담당자 설계 채용 캠페인 광고 구현 및 운영 관리

• 예산 내 채용 효율 극대화 위한 미디어 믹스 및 캠페인 제안

• 온드 미디어, 페이드 미디어, 직접 마케팅 채널 조합 및 예상 성과 제안

• 신규 매체 상품 발굴 및 인기 광고 구좌 탐색

• 광고 구좌 확보를 위한 매체 협의 및 예약

• 광고 소재 검수, 시스템 등록 및 라이브 운영

• 실시간 노출 확인 및 성과 기반 예산 조정 제안

• 핵심 지표 분석 기반 결과 리포트 작성 및 보고

• 매체사 세금계산서 발행 및 광고비 청구 등 정산 관리

자격요건

• 광고 운영 경력 보유자 또는 관련 시스템 관심자

• 미디어 광고 운영 기반 세일즈 및 데이터 분석 역량

• CTR, CPC 등 핵심 지표 중심 성과 진단 및 개선 방향 도출 능력

• HR 데이터 및 채용 마케팅 영역에 대한 호기심

• 복잡한 상황 속 멀티태스킹 업무 수행 능력

우대사항 (신입)

• 구글, 메타, 네이버, 카카오 광고 1회 이상 운영 경험

• 엑셀 및 스프레드시트 활용 데이터 정리 및 분석 능력

• 소액 직접 광고 운영 경험

• 꼼꼼한 업무 처리 능력

우대사항 (경력)

• 다수 매체 동시 직접 광고 운영 경험

• 광고 데이터 지표 기반 문제 확인 및 개선 방향 도출 능력

• 데이터 기반 커뮤니케이션 숙련도

• 신규 매체 테스트 및 스케일링 경험

• 유연한 커뮤니케이션 능력

처우 및 복리후생

• 신입: 연봉 4,272만원 (성과급 별도)

• 경력: 입사 전 별도 처우 협의 진행

• 장애인 및 국가보훈대상자 관계 법령 의거 우대

전형절차

1. 서류 접수

2. 1차 면접

3. 온라인 인성 검사 (1차 합격자 대상)

4. 2차 면접

5. 최종 입사

유의사항

• 포트폴리오 또는 경력/경험기술서 필수 제출

• 공고(직무)별 중복 지원 불가

• 온라인 인성 검사 미응시 시 2차 면접 참석 불가

• 채용 일정은 추후 변경 가능

마감기한

2026년 3월 5일 15:00까지