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사업개발 리드 (Business Development Lead)

렌트리|2026. 8. 24. 게시|
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공고 요약

경력5년~12년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

주요업무

  • 렌탈·통신 카테고리 상품 구성 전략 및 상품 소싱

  • 신규 파트너사 입점 관리

  • 기획전·프로모션 전략 수립 및 노출 순위 운영

  • 상품 등록·운영 표준 관리

  • 렌탈사·통신사별 매출·마진 추이 모니터링 및 대응책 실행

  • 신규 렌탈사·통신사·제조사 발굴, 입점 협상 및 계약 조건 설계

  • 신규 카테고리 확장 기회 발굴·구체화, 타깃 분석 및 BM 수립

  • 파트너 정례 미팅·협상·정산 관리 및 계정 오너 체계 운영

  • 렌탈사·통신사 정책서의 수수료·지원금·요금제·프로모션 조건 해석 및 집계

  • 정책 정보를 기반으로 세일즈 전략 도출

  • 기획전 순위·CRM 캠페인·상담 조직 세일즈 가이드 실행

  • 정책·정산 데이터 구조화 및 수작업의 시스템 전환 협업

자격요건

  • 이커머스·플랫폼·유통 분야 MD·카테고리 매니저·제휴·사업개발 경험

  • 팀 리딩 경험

  • 복잡한 수수료·정책 구조를 이해하고 숫자로 해석해 의사결정으로 연결하는 역량

  • 파트너사·벤더·공급사 조건 협상 및 관계 운영 경험

  • 매출·마진 데이터 기반 상품·프로모션 의사결정 경험

  • 실무와 전략을 오가는 플레잉 리더십

우대사항

  • 렌탈사 또는 통신사 정책서·수수료·지원금 구조 경험

  • 렌탈·통신·가전 유통 등 정책 기반 정산 구조 산업 경험

  • 파트너 정산·계약 이슈 협상 경험

  • AI 도구 활용 및 데이터 분석 기반 세일즈 인사이트 도출 경험

  • 0→1 조직 셋업 또는 신규 카테고리 론칭 리드 경험

보상과 복리후생

  • 연 2회 연봉인상

  • 자율 출퇴근

  • 최신 업무 장비

  • 택시비 지원

  • 식대 지원

  • 팀 런치 및 커피 지원

  • 종합건강검진

  • 사유 없는 연차

  • 회식비

  • 경조사비

  • 명절 선물

전형절차

  1. 서류

  2. 1차 인터뷰 직무

  3. 2차 인터뷰 대표

  4. 레퍼런스 체크

  5. 처우 협의

접수방법

  • 이력서 제출

  • 경력기술서 제출

  • 성과 중심 경력기술서 권장

근무환경

  • 자율 출퇴근

  • 수평적 관계

  • 의견 제시에 수용적인 문화

  • 투명성

  • 목표 지향

  • 직무에 구애받지 않는 의견 개진

  • 젊은 팀

  • 높은 인재 밀도

  • 새로운 일에 도전하는 문화

마감기한

상시채용

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공고 원문

렌트리 사업개발 리드 (Business Development Lead) 채용공고
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