인사 팀장

소개

세무법인 프라이어는 세무 IT 서비스의 선두 기업입니다. 기존의 세무에 대한 이미지를 탈피하고 세무에 대한 전문성과 데이터 기반의 IT프로그램으로 스마트한 토탈 솔루션을 제공합니다. 프라이어에 합류하게 되면 다양한 업종 및 규모의 고객을 대상으로 IT 기반의 세무 전문 솔루션과 유연한 조직 문화를 경험하실 수 있습니다.

주요업무

• 조직 성장에 따른 HR 운영 체계 고도화 • 사업부별 성과 관리 및 상시 피드백 체계 운영 • 평가 보상 제도 설계 및 운영 고도화 • 성과 창출에 몰입할 수 있는 조직문화 환경 구축 • 중간관리자 리더십 육성 및 피드백/코칭 역량 강화 지원 • HR 운영 실무 전반 및 법정 교육 이행 관리 • 조직 변화에 따른 심리적 안전망 구축 • 핵심 인재 리텐션 전략 수립

자격요건

• 해당 직무 경력 7년 이상 • 인사 기획 및 평가 보상에 대한 경험이 있는 분 • 총보상 관점에서 평가 보상 제도를 설계 및 운영 전반을 주도해 본 분 • 조직 스케일업에 따른 인사 체계 고도화를 경험한 분

우대사항

• 다양한 규모 및 형태의 조직에서 HR 경험을 쌓은 분 • 경영진 및 조직 리더와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 • 세무 및 금융 서비스에 대한 이해도가 있는 분 • 상황별 유연한 면담(1on1)을 통해 구성원 몰입과 조직 안정을 이끄는 분 • 성과 평가 수용성 제고 능숙한 분 • 조직 내 역할 갈등 중재에 능숙한 분

혜택 및 복지

• 해피 런치 데이(매주 수요일) • 여름 휴가 3일(연차 별도) • 워크샵 • 생일축하금 + 케이크 • 명절 선물 • 일 7.5시간 근무 • 장기근속 포상제도 • 자격증 취득 수당 • 도서 구입비 지원 • 간식 지원 • 건강검진 지원 • 외국어 학습 지원 • 재택 근무(월 1회)