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[뷰티/패션 브랜드] 일본 이커머스 채널 MD (1년 이상)
공고 요약
담당업무
Amazon 재팬, 라쿠텐, 큐텐, Shopify 등 일본 플랫폼 신규 입점 및 운영
상품 리스팅, 가격 정책 수립 및 프로모션 기획
주문·재고·정산 관리
채널별 매출 지표 모니터링
일본 플랫폼별 매출 분석과 마케팅 프로모션 주도
일본 플랫폼 입점부터 현지 물류 프로세스 및 바이어·플랫폼 마케터와의 협업 체계 구축
자격요건
일본 이커머스 플랫폼 운영 경력 1년 이상
비즈니스 일본어 서면·구두 커뮤니케이션 가능
우대사항
외국어 능통자 우대
일본어 가능자 우대
복리후생
자유로운 휴가
유급휴가
자기계발지원
마감기한
2026년 9월 26일 23:59까지
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공고 원문
소개
고객의 진짜 필요를 고민하고, 그에 꼭 맞는 제품과 경험을 통해 일상에 아름다운 변화를 만들어갑니다. 셀로라는 고객 중심의 사고를 바탕으로, 차별화된 기술력과 높은 품질의 제품을 통해 신뢰할 수 있는 K-beauty brand를 만들어가고 있습니다. 우리는 지속가능한 브랜드 가치를 지향하며, 국내 시장에서의 성과를 바탕으로 글로벌 고객에게도 공감과 만족을 주는 브랜드로 성장하고자 합니다. #Mission & Vision "고객의 니즈에 집중하는 브랜드" 우리는 고객의 진짜 필요를 고민하고, 그에 꼭 맞는 제품과 경험을 제공합니다. 단순한 소비를 넘어, 만족과 행복을 전하는 브랜드를 지향합니다. "지속가능한 K-brand를 창조하는 이커머스 기업" 우리는 단순히 제품을 판매하는 회사를 넘어, 지속가능한 아름다움과 K-Brand의 본질적인 가치를 세계에 전하는 글로벌 이커머스 기반 브랜드입니다. 고객의 진짜 니즈에 집중하고, 트렌드에 휘둘리기보다는 오래 사랑받을 수 있는 브랜드를 고민합니다. #Core value Collaboration : 우리는 하나의 팀으로 움직이며, 함께 성장합니다. Empathy : 고객 중심적으로 생각합니다. Communication : 솔직하고 명확하게, 서로를 존중하며 소통합니다. Decision : 데이터와 근거 중심으로 판단합니다. #운영 브랜드 악세사리 브랜드 "골드앤디어" (https://goldndear.co.kr/) 헤어 브랜드 "라로지크" (https://www.lalogique.kr/) 뷰티 디바이스 브랜드 "셀로라바이" (https://celoraby.com/)
주요업무
• 일본 플랫폼(Amazon 재팬, 라쿠텐, 큐텐, Shopify 등) 신규 입점 및 운영 • 상품 리스팅, 가격 정책 수립 및 프로모션 기획 • 주문·재고·정산 관리 및 채널별 매출 지표 모니터링 [이런 커리어를 쌓을 수 있어요] • 아마존 재팬, 큐텐 등 일본의 이커머스 플랫폼별 매출 분석과 마케팅 프로모션을 주도하며, 일본 온라인 채널의 매출을 다각도로 스케일업하는 실전 경험을 쌓을 수 있어요. • 일본 플랫폼 입점부터 현지 물류 프로세스 및 바이어·플랫폼 마케터와의 협업 체계를 직접 구축하며, 일본 이커머스 비즈니스 전반을 아우르는 MD 역량을 확보할 수 있어요.
자격요건
• 일본 이커머스 플랫폼 운영 경력을 1년 이상 보유하신 분 • 비즈니스 일본어 커뮤니케이션(서면/구두) 가능하신 분
우대사항
• 뷰티/패션/소비재 브랜드 일본 시장 운영 경험을 보유하신 분 • 일본 시장 세일즈 및 신규 채널 0 to 1 입점 경험을 보유하신 분
혜택 및 복지
■ 우리는 당신의 일상을 응원해요 • 무제한 간식 제공 (카페테리아 운영) • 점심식사 제공 • 생일축하 선물 제공 (5만원 상품권) • 명절 귀향비 지원 • 신규입사자 웰컴키트 제공 ■ 우리는 당신의 성장을 지원해요 • 도서 및 교육비 100% 지원 • 팀 운영비 지원 • 최신 사무장비 제공 및 온보딩 프로그램 운영 ■ 우리는 당신의 열정과 노력에 대한 보상을 약속해요 • 성과에 따라 연 2회 인센티브 지급 • 사내추천제도 운영 (최대 300만원 포상금) • 자사몰 포인트 적립 ■ 우리는 당신의 행복한 일상을 존중해요 • 1시간 단위의 자유로운 시차/반반차 제도 • 1년 근무 시 축하 연차 2일 별도 지급 • 2년 근무 시 축하 연차 3일 별도 지급 • 3년 근무 7일 / 4년 근무 14일 / 5년 근무 30일 유급휴가 • 6년 근무부터 매년 14일 유급휴가 ※복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있습니다.