<h2>직무</h2><p>안드로이드(AOS) 개발자</p><h2>포지션 상세</h2><p>HAII는 디지털 바이오 마커를 기반으로 정신 질환을 치료하는 의료용 전문 소프트웨어를 개발하는 회사입니다. 심박 변이도, 시선 추적, 음성 신호를 활용한 디지털 바이오마커(DBM)를 통해 환자의 상태를 측정하며, 인공지능 에이전트(TAI)는 환자에 적합한 치료제를 투여합니다. 고립되고 소외된 사람들을 치유의 장으로 이끌기 위해, 일상적으로 사용하는 스마트폰을 활용해 진단 및 치료, 서비스를 제공합니다. <br><br>HAII는 다양한 분야의 의료 전문가들과 함께 디지털 치료제 및 디지털 바이오마커 플랫폼에 대한 임상시험을 진행하고 있으며, AI 전문가와의 협업을 통해 데이터 수집 분석, 모니터링, 보고를 위한 프로세스와 시스템을 구축하고 있습니다. 이러한 하이만의 기술력과 성장 가능성을 인정받아 2022년 시리즈 B를 투자 유치했으며, 시리즈 C, IPO를 목표로 꾸준히 성장하고 있습니다. <br><br>하이와 함께 디지털 바이오 분야의 길을 선도할 멤버를 모집합니다.<br><br>[하이의 서비스]<br><br>■ 마음검진<br>-직무스트레스 진단 & 평가<br>-모바일 전면 카메라를 이용하여, HRV(심장박동변이량) 측정으로 심장 박동 변이율을 계산 후, 직무스트레스(KOSS-SF), 우울감(PHQ-9), 불안감(GAD-7), 극단적 생각(ADNM-4) 총 59문항의 검증받은 정신질환 설문방식으로, 긴 시간을 낼 수 없는 상황에 적합하게 설계했습니다. <br><br>■ 마음정원<br>-직무스트레스 치유 & 개선<br>-사용자 개인의 바이오마커를 기반하여, 수용 전념 치료(ACT)를 기반으로 한 우울증, 불안증 등의 정서장애 치유와 개선에 도움을 주는 콘텐츠를 4주 동안 제공하여, 우울증 불안감 등으로 인해 발생하는 사건 사고를 예방합니다. 사용자의 정신건강과 잠재적 위험 예방에 초점을 맞춰 설계했습니다. <br><br>■ 뽀미<br>-자기조절능력 향상 & 개선<br>-만 5~9세 아동의 뇌억제(inhibition) 기능 기반 자기 조절 능력(Self regulation capacity) 향상 솔루션으로, 부모님의 설문조사로 아동의 자기 조절 능력 상태를 파악하고, 도출된 결과 값에 따라, 맞춤화 훈련을 진행합니다. <br><br>■ 알츠가드<br>-비대면 경도인지장애 진단<br>-스마트폰으로 할 수 있는 치매 진단 게임을 통해 사용자 개인의 바이오마커를 수집하고, AI 분석을 통해 치매 의심 증상을 조기에 선별합니다. <br><br>■ 새미톡<br>-AI Chatbot & 인지강화 훈련<br>-카카오톡으로 진행하는 AI Chatbot 새미와 함께 인지강화훈련을 쉽고 간편하게 진행합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• Android 애플리케이션 개발<br>• 하이 서비스 안드로이드 애플리케이션 개선<br>• 사용자 친화적인 애플리케이션을 설계 및 개발<br>• 새로운 기술 및 트렌드에 대한 연구와 적용<br><br>[사용기술]<br>• 언어: Kotlin (Compose)<br>• IDE: Android Studio</p><h2>자격요건</h2><p>• 안드로이드 개발 경력 5년 이상<br>• Android 애플리케이션 개발 및 스토어 런칭 경험<br>• Compose 활용 개발 경험<br>• Custom UI 개발 경험<br>• 모바일 네트워크에 대한 지식 및 경험<br>• Component Lifecycle을 이해하는 분<br>• Git을 통한 소스 형상 관리 가능하신 분<br><br>• 포트폴리오 제출 필수<br>• 수습기간 有 (3개월, 급여의 80% 지급)</p><h2>우대사항</h2><p>• DI 활용 개발 경험(Hilt)<br>• 협업 툴에 능숙하신 분 (Slack, Jira)<br>• Figma 등의 툴을 통해 협업 가능하신 분<br>• 타 직무의 구성원과 원활한 커뮤니케이션 및 유연한 협업 능력을 갖추신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 8시~10시 사이 자유로운 출근<br>• 직급 없이 `님`으로 소통하는 수평적 커뮤니케이션<br>• 슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 출근룩 문화<br>• 놓칠 수 없는 다양한 수당 및 포상 제도<br>• 생일 축하 선물(케이크+스타벅스 쿠폰)+생일 반차 지급<br>• 문화의 날 : 매월 마지막 주 수요일 반일 근무<br>• 명절선물 : 상품권 지급<br>• 자기계발비 매월 지급<br>• 사내 스낵바 : 간식/커피 무한 제공<br>• 연차 휴가 : 자유로운 연차 사용(반차/반반차), 여름휴가(2일 지급), 명절 연휴 전날 조기 퇴근, 창립기념일 휴무<br>• 팀장 결재 시 재택근무 가능</p>
