International Payroll Operations

담당업무

• EMEA 및 APAC 지역의 국제 급여 처리와 전체 급여 제공 과정 관리

• 외부 급여 업체 및 BPO 파트너의 운영 관리, 급여 일정·입력자료·대사·서비스 수준·품질 기준 관리

• 신규 국가 진출 시 급여 등록, 현지 업체 설정, 구현·테스트·시스템 통합 및 운영 개시 준비

• People, Finance, Tax, Legal, Benefits, Equity, Treasury 조직과 협업해 입력자료, 자금 조달, 회계 및 후속 보고의 정확성 확보

• 급여 문서, 프로세스 맵, 운영 절차 및 내부 통제의 작성·관리

• 급여 불일치 및 직원 문의 해결, 원인 분석과 재발 방지 통제 도입

• 데이터·자동화·AI 도구를 활용한 통제 개선 및 수작업 감소

지원자격 및 필요 역량

• 다국가 급여 운영 및 EMEA·APAC 급여 제공 경험

• 외부 급여 업체 또는 BPO 제공업체 관리 경험

• 신규 국가 급여 구현, 업체 온보딩, 테스트 및 시스템 통합 실무 경험

• AI 도구를 활용한 급여 업무 흐름 자동화 및 통제 개선 경험

• 국제 급여 규정, 세금 원천징수, 사회보험, 법정 보고 및 표준 급여 관행에 대한 지식

• Workday HCM 및 글로벌 급여 시스템 실무 경험

• 우선순위와 결과를 독립적으로 관리하고 촉박한 일정에서도 높은 품질로 업무를 수행하는 역량

• 분석·문제 해결 능력, 세심한 주의력, 명확한 의사소통 및 이해관계자 협업 능력

근무환경

• 주 3일 사무실 근무의 하이브리드 근무 모델

• 신규 직원 이주 지원

지원방법

채용 페이지를 통해 지원

마감기한

상시채용