Coordinator 專員

담당업무

• 면접 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션, 입사 준비 등 채용 행정 지원

• 고용 관련 서류, 직원 파일, 인사 문서 작성 및 관리

• 신규 입사자 온보딩과 직원 오리엔테이션 지원

• 인사 시스템 내 직원 기록 및 데이터 정확성 관리

• 이동, 승진, 퇴사 등 직원 변동 업무 지원

• 직원 교육 프로그램 조율 및 교육 기록 관리

• 직원 참여 활동, 웰니스 프로그램, 회사 행사 지원

• 인사 보고서, 프레젠테이션, 문서 작성 지원

• 인사 정책·절차·복리후생 관련 직원 문의 응대

• 급여 및 복리후생 행정을 위한 서류 조율과 데이터 검증

• 사무용품 재고 관리 및 구매 조율

• 시설 유지보수와 공급업체·임대인·서비스 제공업체 협의

• 회의, 워크숍, 회사 행사 및 출장·회의 일정 지원

• 사무실 기록, 계약서, 행정 문서 및 청구서 관리

• 행정 비용 추적과 안전하고 정돈된 사무실 환경 유지

필요 역량

• 세부사항과 조직 관리 역량

• 커뮤니케이션 및 대인관계 역량

• 기밀정보를 신중하게 처리하는 능력

• 고객 중심적이고 긍정적·주도적인 태도

• 여러 업무를 관리하고 우선순위를 정하는 능력

• Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word, Outlook 활용 능력

• HRIS 시스템 경험 우대

• 영어와 Mandarin의 문어·구어 능력

제공사항

• 체계적인 학습 및 개발 기회

• 다양한 인사·행정 기능을 경험할 기회

• 협력적이고 포용적인 근무환경

• 직원 복리후생

근무환경

• 인사 및 기업 행정 전반을 지원하는 역할

• 협업과 포용을 중시하는 근무환경

마감기한

상시채용