Tech Lead

주요업무

1. 팀 관리 및 인재 개발 - 스쿼드(또는 개발팀) 단위의 엔지니어 채용 프로세스에 참여하여 기술 인터뷰, 과제 평가, 합류 여부에 대한 의견 제시 - 팀원의 기술 역량, 성장 단계, 역할 적합도를 기반으로 한 정기적인 평가 및 피드백 수행 - 개인별 강점과 개선 포인트를 파악하여 기술 성장 로드맵 및 목표 설정 지원 - 코드 리뷰, 설계 리뷰, 페어 프로그래밍 등을 통한 실질적인 멘토링 - 팀 내 기술 레벨 편차를 줄이고 안정적인 팀 퍼포먼스를 유지하는 데 기여 2. 기술 의사 결정 및 아키텍처 리딩 - 서비스 요구사항과 비즈니스 상황을 고려한 실용적인 기술 의사결정 주도 - 신규 기능 개발 및 시스템 개선을 위한 아키텍처 설계 및 검토 3. 협업 및 기술적 조율 - 다양한 직군과 협업하여 기술적 이슈 및 일정 조율 - 기술적 제약 사항과 리스크를 비기술 구성원도 이해할 수 있도록 명확히 설명 4. 운영 관리 및 품질 책임 - 코드 품질, 테스트 전략, 리뷰 기준 등 개발 품질 기준 수립 및 유지 - 저지연·고처리량 시스템의 성능 모니터링 및 병목 지점 개선 - 장애 대응, 운영 이슈에 대해 Hands-on으로 문제를 해결하고 재발 방지 체계 구축 - 비용 대비 성능을 고려한 인프라 운영 및 개선 5. 개발 문화 및 프로세스 개선 - 빠른 실험과 안정적인 운영을 동시에 추구하는 스타트업에 적합한 개발 문화 조성 - CI/CD, 코드 리뷰, 문서화 등 개발 프로세스의 지속적인 개선 - 기술 부채를 인지하고 우선순위를 조정하여 점진적으로 해소

자격요건

1. 필수 요건 - 서버 애플리케이션 개발 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 높은 문제 해결 역량을 보유하신 분 - 2년 이상 개발팀 관리 또는 기술 리딩 경험, 5명 이상 팀 매니징 경험을 보유하신 분 - 서비스 특성에 맞는 데이터 모델링, 인덱스 설계, 쿼리 최적화 등 데이터베이스 설계·운영 경험 - 인증·인가, 접근 제어, Secret 관리 등 백엔드 및 클라우드 보안 설정·운영 경험 - 프롬프트 구조, 응답 지연, 비용 관리 등 LLM 기반 기능을 실제 서비스에 안정적으로 적용한 경험 - 기술적 의사결정의 배경과 근거를 명확하고 논리적으로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량 2. 기술 역량 - Java, JS, Python 중 하나 이상의 백엔드 언어에 능숙하신 분 - 저지연·고처리량 시스템, 성능 프로파일링 및 최적화 경험 - AWS 또는 GCP 등 클라우드 환경에서의 서비스 설계·운영 경험 - 비용·성능·안정성 간의 트레이드오프를 고려한 시스템 설계 경험 3. 리더십 및 협업 역량 - 프로젝트 기획, 실행, 코드/설계 리뷰 전반에서 Hands-on 리더십을 발휘하실 수 있는 분 - 구두 및 문서를 통해 다양한 직군 간의 의견 차이를 조율하고 실행 가능한 결론을 도출할 수 있는 분

우대사항

- 레거시 시스템의 무중단 마이그레이션을 주도한 경험 - 제로베이스 환경에서의 서비스 또는 시스템 구축 경험 - 빠르게 성장하는 스타트업 환경에서의 개발 및 운영 경험 - 영어 커뮤니케이션 가능자 - 스타트업 초기 멤버 경험자 - 제품 사용자에 대해 탐구하고자 하는 열정이 있으신 분

기술스택

Java, JavaScript, Python, Kotlin, AWS, Google-Cloud-Platform

채용절차

• 서류 전형 • 1차 면접(비대면): 컬처핏 면접 • 2차 면접(대면): 기술+컬처핏 면접 • 처우 협의 • 최종 합격 통보