배민 신규업주 영업관리(리더급/광주호남)

소개

직영영업팀은 신규 파트너(외식업주 사장님) 유치부터 성장 컨설팅까지 책임지는 배달의민족 핵심 영업 조직입니다. 전국 각 지역의 사장님들과 가장 가까이에서 일하며, 가게를 플랫폼에 안착시키고 운영 데이터와 시장 인사이트를 바탕으로 매출 성장을 지원합니다. 현장에서 얻은 경험이 곧바로 서비스와 비즈니스로 이어지며, 사장님과 배달의민족이 함께 성장하는 길을 만들어 나갑니다. 직영영업팀의 성과는 '계약 한 건'에서 끝나지 않습니다. 사장님 한 분의 시작과 성장이 곧 동네 상권의 데이터가 되고, 그 데이터가 다시 다음 사장님을 위한 제안으로 돌아옵니다.

주요업무

* 근무지역 : 광주호남 • 광주·호남 지역 신규업주 영업 조직 운영 및 목표 달성 관리 • 실적 데이터 기반 문제 정의 및 현장 개선 실행 • 영업 구성원 채용·육성·성과 관리 • 현장 밀착 코칭을 통한 구성원 영업 역량 강화

자격요건

• 영업 경력 5년 이상 (조직 관리 경험 1년 이상) • 영업 조직을 직접 관리하며 목표를 달성해 본 경험 • 실적 데이터를 보고 문제를 정의하고, 현장 개선을 통해 성과를 만들어 본 경험 • 구성원 채용·육성·성과 관리를 직접 해 본 경험 • 현장을 자주 오가며 구성원과 가까이에서 일하는 것을 즐기는 역량

우대사항

• 영업 조직 관리 경험 5년 이상 • 외식업주 또는 소상공인 대상 영업 경험 • B2C 대면 영업 조직(방문판매, 매장 영업 등) 운영 경험 • 배달·커머스 등 플랫폼 업계 영업 경험

혜택 및 복지

• 온보딩 프로그램, 사내 학습 플랫폼 무제한 이용, 외부교육 지원제도 • 자기성장 도서비 지원 • 사내공모제도 • 외부교육 지원제도 • 전사 타운홀, 전사행사, 동호회 • 종합검진, 심리케어, 단체상해보험 • 복지포인트 • 주택/신용대출 이자 지원 • 예비엄마/예비아빠 지원, 산후조리원비 300만원, 난임치료 지원 • 특별 육아휴직(1개월), 사내 어린이집(2개소 운영), 어린이날 휴가 • 가족 주말 사내방문 프로그램 • 장례지원 서비스 • 시간 연차제도 • 리프레시 휴가, 매년 입사 기념일 휴가, 신혼여행 휴가(2주), 배우자 출산휴가(20일)