Practice Director, RHT

담당업무

• Practice group 성과 및 생산성 지표 관리

• 매출 창출 활동과 practice group 성과 리드

• 직원 동기부여, 방향 제시, 교육·개발·유지

• 신규 채용 참여 및 인재 확보·소싱

• 비즈니스 개발, 가격 책정 및 수익 목표 관리

• 비즈니스 트렌드 분석과 운영 우선순위 실행

• 고객 유지·확대 전략 수립 및 고객 충성도 강화

• 직원·고객·후보자 간 이슈 조율 및 해결

• 변화 관리, 효과적인 회의 진행, 협업 문화 조성

자격요건

• Talent solutions 및/또는 management 관련 경력

• Talent manager/director 역할에서의 성과

• 비즈니스 생성 및 비즈니스 개발을 주도한 경험

• 뛰어난 커뮤니케이션·프레젠테이션·문제 해결 능력

• MS Office, 데이터베이스 및 기타 기술 시스템 활용 능력

보상과 복리후생

• Talent professional 직군 bonus pay

• 의료·치과·안과 단체보험

• Flexible Spending Account 및 Health Savings Account

• 생명·상해보험 및 단기·장기 장애보험

• 입양·대리모·난임 지원

• 최대 6주 유급 육아휴직

• 휴가·개인 용무·병가를 포함한 유급 휴가

• 연간 최대 11일 유급 휴일

• 401(k) 저축·투자 플랜 또는 조건 충족 시 이연보상 플랜 및 회사 매칭

• 직무 교육 및 고객관계관리 도구·첨단 기술 지원

근무환경

• 하이브리드 근무

• 포용적이고 협력적인 팀 문화

• 성과와 실행 중심의 리더십

• 경력 발전 기회

마감기한

상시채용