비즈니스(모토몬트,XTUFF) 그로스 담당 (인턴)

담당업무

• 모토몬트 카테고리 킬러 전략 수립 및 차세대 히어로 상품 기획·출시

• 자사몰 및 입점 채널 성장, 신규 채널 발굴, 채널별 전용 세트와 프로모션 운영

• 아마존 미국, 일본 큐텐 등 글로벌 B2C 채널 확장 및 국가별 리테일 규정·물류 구조 대응

• 제조사 파트너십, 신규 성분 발굴, 부자재 소싱 및 대량 생산 공정 최적화

• 고객 LTV 향상을 위한 CRM 전략과 리뷰·구매 데이터 기반 제품 개선 피드백 루프 구축

• XTUFF 유통 상품 성과 관리, 신상품 검토 및 시장성 분석

• 채널별 마케팅 메시지와 세일즈 전환을 위한 퍼포먼스 가이드 제시

• 제조·유통·마케팅 전 과정의 효율 개선을 위한 실무 중심 문제 해결

자격요건

• 뷰티에 대한 관심과 전문성 및 새로운 상품·산업을 탐구하는 태도

• 실제로 판매되는 구조를 만드는 비즈니스 결과 중심 사고

• 정해진 매뉴얼이 없는 환경에서 해결책을 찾고 실행하는 유연한 문제 해결력

• 생각을 글로 명확히 표현하고 제조사·유통 파트너와 논리적으로 협상하는 소통 역량

우대사항

• 뷰티 브랜드의 상품 기획부터 세일즈까지 성장 과정 참여 또는 리드 경험

• 브랜드 초기 셋업 이후 급격한 매출 성장을 견인한 경험

• 제조사 핸들링, 원가 관리 및 유통사 입점 제안 경험

• 비즈니스 영어 또는 제2외국어 소통 역량

복리후생

• 건강검진

• 경조사 지원

• 야근 식대 지원

• 교통비 지원

• 팀과 함께 성장하는 복리후생 제도 지속 발전

전형절차

1. 서류 검토

2. 1차 면접: 책임자 면접

3. 2차 면접: 임원 면접

4. 3차 티타임

5. 서류 및 면접 결과 1주 내외 안내

접수방법

• 자기소개서, 이력서, 포트폴리오 등을 PDF·PPT 등 자유 양식으로 제출

• 이메일 hr@htwaltz.com으로 접수

• 지원자격을 인턴·신입·경력 중 하나로 표기

근무환경

• 실무와 데이터 관점의 의사결정

• 문제해결루프 조직운영 모델을 통한 의사결정 참여와 권한 확대

• 속도 중심의 업무 방식

• 질문과 의견을 자유롭게 제시하는 문화

• 업무 경계를 나누지 않고 성장에 필요한 시간과 노력을 투자하는 문화

마감기한

채용시 마감