총무 담당자

소개

금융과 기술이 만나는 그 곳에 두나무가 있습니다. 두나무는 가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 '업비트'와 소셜 트레이딩 기반 주식 플랫폼 '증권플러스'를 운영하고 있습니다. [가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 - 업비트] 가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 업비트는 국내 최다 회원을 보유하고 있으며, 글로벌 디지털 자산 시황사이트인 코인마켓캡 기준, 24시간 거래량 국내 거래소 중 1위를 기록하고 있습니다. ISMS-P 인증과 ISO 4종을 모두 확보한 최초의 디지털 자산 거래소로 글로벌 최고 수준의 보안 시스템을 갖추고 있습니다. [가장 쉽고 빠른 증권 서비스 - 증권플러스] '증권플러스'는 구독 시스템, 유저랭킹 시스템, 보유 증권 계좌를 한 눈에 볼 수 있는 서비스 등 투자 핵심 정보 확인과 실제 투자가 하나의 앱에서 가능한 편리한 투자 환경을 제공합니다. 개인이 보유한 여러 증권사 계정을 연동할 수 있어, 주식 계좌를 만들 때마다 새로운 UI, UX에 적응해야 하는 불편함을 해소했으며 이용자 친화적 인터페이스 구현 및 투자 정보 확대에 초점을 맞춰 지속적으로 서비스 개편을 시행해왔습니다.모든 투자 자산 정보가 집약된 '종합 거래 플랫폼'으로 새로운 투자 경험을 제공하며 어제보다 오늘 더 성장하고 있습니다. [조직소개] 우리 조직은 모든 임직원이 최적의 업무환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하고 있습니다. 우리 팀은 팀원 간 긴밀한 소통과 협업을 통해 문제를 해결하고, 함께 성장할 수 있는 기회를 만들어갑니다.

주요업무

• 사내 사무공간 관리 및 시설 유지보수 • 법인차량 관리 및 운영 지원 • 기타 전반적인 총무 지원 업무

자격요건

• 신입 또는 5년 이하의 관련 실무 경험이 있으신 분 • 능동적이고 자발적으로 업무를 수행하시는 분 • 긍정적이고 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 • 책임감 있고 꼼꼼하게 업무를 처리하시는 분 • IT 기기 및 사무기기에 대한 이해와 활용도가 높으신 분

우대사항

• 1종 운전면허를 소지하신 분 [유의사항] • 이력서는 자유 양식입니다. • 재직 이력은 빠짐없이 정확하게 작성해 주시고, 휴직 이력이 있다면 기간과 사유를 구체적으로 기재해 주세요. • 채용 과정에서 전/현직 직장의 영업 비밀이 침해되지 않도록 유의해 주세요. • 주민번호, 현재 연봉, 희망 연봉 등 민감한 정보는 삭제하거나 마스킹 후 제출해 주세요. [공통 지원자격] • 해외 여행에 결격 사유가 없는 분 [채용절차] 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 • 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다. • 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 최종 전형 전, 인성검사를 진행합니다. • 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다. [채용정보] • 채용인원 : 0명 • 고용형태 : 1년 계약직 (계약 종료 후 추가로 1년 연장될 수 있으며, 이후 정규직으로 전환될 수 있습니다. 단, 계약 연장 및 정규직 전환은 업무 평가 결과에 따릅니다.) • 채용유형 : 신입/경력직 • 근무지역 : 서울 강남구 서초구 강남대로 369, DF Tower • 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)

혜택 및 복지

Work • 점심 식대 매월 30만원/저녁 식대/팀별 회식비 지원 • 통신비 매월 5만원 지원 • 비포괄 임금제 운영(초과근로수당 지급) • 국내외 컨퍼런스/교육 참여 • 도서(e-book 포함) 대여 및 구매 지원 • 최고의 업무 장비 지원 • 우수 인재 추천금 지원 Life • 직원 본인 포함 본인/배우자 가족(직계 존비속 포함) 실손 의료보험(치과 진료까지 보장) 가입 지원 • 직원 본인의 생명보험 가입 지원 • 매년 100만원 상당의 종합 건강검진 지원(본인 포함 가족 3인까지 총 300만원 지원) • 주택자금 목적의 사내대출 지원 • 경조사 휴가 및 경조비/물품 지원 • 설/추석 연 2회 명절선물 지급 • 직장 어린이집 운영 Refresh • 국내 최고급 휴양소(아난티, 파라스파라 등) 이용 지원 (멤버십 할인가 적용) • 근속 3년 마다 안식 휴가 10일 부여 (휴무/휴일 제외) • 연간 500만원 한도의 복지카드 제공 • Tech-driven 사내 웰니스 센터 운영(크라이오테라피, 고압산소테라피, 그룹 회복 클래스 등)