<h2>직무</h2><p>Recruiter</p><h2>포지션 상세</h2><p>에이피알은 글로벌 뷰티테크 기업으로, 사명 “Advance People's Real life” 그대로 고객의 삶을 개선시키는 제품과 서비스를 제공하고 있습니다.<br> <br>에이피알의 모든 브랜드, 메디큐브(medicube)·에이지알(AGE-R), 에이프릴스킨(Aprilskin), 널디(NERDY), 포맨트(Forment), 글램디바이오(Glam.D Bio), 포토그레이(Photogray)는 고객의 아름다움을 혁신적인 기술을 통해 구현하고자 합니다.<br><br>에이피알은 '우리가 하는 일에 정답은 없다'는 철학과, 누구나 자신있게 표현하고 소통하는 문화를 기반으로 경쟁력과 성장을 이끌어내는 회사입니다. 또한 몰입을 통해 작지만 의미있는 성과를 만들어 내면 반드시 더 큰 기회가 주어지는 곳입니다.<br><br>글로벌 No.1 뷰티테크 기업을 목표로 세계를 향해 나아가고 있는 에이피알에서 새로운 트렌드를 선도하고, 고객의 더 나은 삶을 만들고 싶지 않으신가요?<br><br>에이프로(APRO)*로서 함께 성장할 각 분야의 스페셜리스트를 기다립니다.<br>Let's grow together!<br><br>*에이프로(APRO)란? 각 분야의 Pro라는 자부심을 담아, 에이피알 임직원들을 칭하는 이름입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 회사의 비전과 사업 목표에 맞는 채용 전략 수립 및 실행<br>• 조직 니즈 기반의 JD 수립부터 소싱, 처우협의까지 전 과정 주도<br>• 우수인재 유치를 위한 채용 브랜딩 기획 및 채널 운영방안 모색<br>• 면접 과정 주관 및 평가기준 설계로 면접 운영의 완성도 강화<br>• 내부 및 외부 이해관계자들과의 탁월한 협업으로 채용성과 도출<br>• 핵심인재 파이프라인 구축 및 지속적 관리로, 필요 인재 적시 확보</p><h2>자격요건</h2><p>• 5~8년차 인하우스 리크루터 경력을 보유하신 분<br>채용 프로세스의 Full Cycle을 직접 수행한 경험이 있으신 분<br>빠르게 변화하는 조직 환경에서 다양한 직군의 인재를 채용해본 경험을 보유하신 분<br>채용성과에 대한 정량적 목표설정 및 성과분석을 통한 인사이트를 도출해보신 분<br>직접 주도적으로 채용 홍보 캠페인 및 브랜딩 전략을 수립하고 성공적으로 실행한 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>ATS 및 협업 툴을 능숙하게 다루시는 분<br>소비재나 뷰티, 제조산업에서의 경험이나 이해도가 있으신 분<br>보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대<br><br>[근무조건]<br>• 고용형태: 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일)<br>• 급여 및 처우: 면접 후 협의<br>• 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택)<br>• 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>One Team으로 일하는 법<br>∙OKR을 통한 전사적 목표관리 체계 운영<br>∙성장도모 및 피드백 활성 문화조성을 위한 정기적 1:1 미팅 제도 운영<br>∙목표 달성에 따른 인센티브제도 운영<br><br>몰입을 위한 환경<br>∙사내 라운지 및 카페 운영<br> (간식·음료 무제한 제공)<br>∙전자식권 포인트 매월 18만원 지원<br>∙자율복장 및 님 호칭문화<br><br>신뢰와 자율성<br>∙30분 단위 시차출퇴근제도 운영<br>∙휴가 셀프 승인 제도<br>∙2시간 반반차 제도<br>∙점심시간 70분 확대 운영<br><br>끊임없는 성장 지원<br>∙신규 입사자 대상 멘토링 제도 운영<br>∙신규 입사자 대상 교육 프로그램 운영<br>∙경력직 온보딩(버디) 제도 운영<br>∙매월 인재상별 우수사원 선정 및 포상<br>∙업무 관련 도서구매비 지원<br><br>에이프로를 위한 임직원 혜택<br>∙입사 시 100만원 상당의 웰컴 패키지 지급<br>∙매년 100만원 상당의 복지몰 포인트 지급<br> (복지몰 내 자사제품 30~50% 할인)<br><br>특별한 날엔, 더 특별한 지원<br>∙결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공<br>∙생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공<br>∙다양한 경조사 지원<br><br>리프레쉬를 위한 휴식 제공<br>∙패밀리데이 운영(매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근)<br>∙장기근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9년마다 3,6,9일 휴가 제공)<br><br>건강한 몸과 마음<br>∙건강검진 및 단체보험 지원<br>∙사내 마사지룸 운영</p>
