Recruiter

소개

에이피알은 메디큐브(medicube)·에이지알(AGE-R),에이프릴스킨(Aprilskin), 포토그레이(Photogray) 등 다양한 브랜드로 고객의 삶을 혁신하는 글로벌 뷰티테크 기업입니다. [팀 소개] 에이피알 인재채용팀은 빠르게 변화하는 환경 속에서 가장 전략적으로 움직이는 조직 중 하나입니다. 우리는 정해진 기준에만 의존하는 것이 아닌 에이피알의 환경에 몰입하며 성장할 수 있는 인재를 스스로 정의하고, 그에 맞는 채용을 설계해 실행까지 연결합니다. 전략 수립부터 운영, 기업 브랜딩과 메시지 설계 전반을 주도하면서 채용 기능의 스펙트럼도 함께 확장해 나가고 있습니다. 최고의 인재영입 과정을 직접 실행해보고 싶다면, 에이피알 인재채용팀에서 그 시작을 함께하세요! [채용포지션 소개] 고속 성장중인 에이피알에서 채용 역량 강화를 위해 리크루터 포지션을 확장 채용합니다. 조직의 성장을 견인할 인재 확보 체계를 함께 설계하고 실행할 핵심 역할로서, 단순한 프로세스 운영이 아닌 채용 기획부터 후보자 경험 설계, 브랜딩 강화까지 주도적 관점에서 채용 전반을 실행해본 분을 찾고 있습니다.

주요업무

• 회사의 비전과 사업 목표에 맞는 채용 전략 수립 및 실행 • 조직 니즈 기반의 JD 수립부터 소싱, 처우협의까지 전 과정 주도 • 우수인재 유치를 위한 채용 브랜딩 기획 및 채널 운영방안 모색 • 면접 과정 주관 및 평가기준 설계로 면접 운영의 완성도 강화 • 내부 및 외부 이해관계자들과의 탁월한 협업으로 채용성과 도출 • 핵심인재 파이프라인 구축 및 지속적 관리로, 필요 인재 적시 확보

자격요건

• 5~8년차 인하우스 리크루터 경력을 보유하신 분 • 채용 프로세스의 Full Cycle을 직접 수행한 경험이 있으신 분 • 빠르게 변화하는 조직 환경에서 다양한 직군의 인재를 채용해본 경험을 보유하신 분 • 채용성과에 대한 정량적 목표설정 및 성과 분석을 통한 인사이트를 도출해보신 분 • 직접 주도적으로 채용 홍보 캠페인 및 브랜딩 전략을 수립하고 성공적으로 실행한 경험이 있으신 분

우대사항

• ATS 및 협업 툴을 능숙하게 다루시는 분 • 소비재, 뷰티, 제조 산업에서의 경험이나 이해도가 있으신 분 • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대 [근무 조건] • 고용 형태: 정규직 (3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) • 급여 및 처우: 면접 후 협의 • 근무 시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사

혜택 및 복지

One Team으로 일하는 법 ∙OKR을 통한 전사적 목표관리 체계 운영 ∙성장도모 및 피드백 활성 문화조성을 위한 정기적 1:1 미팅 제도 운영 ∙목표 달성에 따른 인센티브제도 운영 몰입을 위한 환경 ∙사내 라운지 및 카페 운영 (간식·음료 무제한 제공) ∙전자식권 포인트 매월 18만원 지원 ∙자율복장 및 님 호칭문화 신뢰와 자율성 ∙30분 단위 시차출퇴근제도 운영 ∙휴가 셀프 승인 제도 ∙2시간 반반차 제도 ∙점심시간 70분 확대 운영 끊임없는 성장 지원 ∙신규 입사자 대상 멘토링 제도 운영 ∙신규 입사자 대상 교육 프로그램 운영 ∙경력직 온보딩(버디) 제도 운영 ∙매월 인재상별 우수사원 선정 및 포상 ∙업무 관련 도서구매비 지원 에이프로를 위한 임직원 혜택 ∙입사 시 100만원 상당의 웰컴 패키지 지급 ∙매년 100만원 상당의 복지몰 포인트 지급 (복지몰 내 자사제품 30~50% 할인) 특별한 날엔, 더 특별한 지원 ∙결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 ∙생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공 ∙다양한 경조사 지원 리프레쉬를 위한 휴식 제공 ∙패밀리데이 운영(매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) ∙장기근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9년마다 3,6,9일 휴가 제공) 건강한 몸과 마음 ∙건강검진 및 단체보험 지원 ∙사내 마사지룸 운영