<h2>직무</h2><p>이사/청소 파트너 영업직 (2년~5년)</p><h2>포지션 상세</h2><p>• 기업소개<br>다이사는 기존 온라인 거인들의 한계점에서 기회를 발견하고 마켓을 재설계 하려 합니다.<br><br>다이사는 온디맨드 매칭 플랫폼에 특화된 전문 그룹입니다.<br>폭발적 성장이 가능한 Two-Sided Market 을 타겟으로 하여, 국내 가구 소비 지출 TOP 5지만 성장이 정체된 하우징 시장의 혁신에 주력합니다.<br><br>우리는 수요자와 공급자 간 정보의 비대칭을 해소하며, 매칭을 통해 소비자의 Demand에 맞춰 실시간 하우징 서비스를 제공합니다.<br><br>우리는 하우징 시장의 혁신을 주도하고, 사용자(User)에게 편리한 사용경험을 제공합니다.<br>==========================================================<br>• 서비스 소개 <br>다이사는 소비자에게 이사업체에 대한 객관적인 평가를 제공하고,<br>이사 업체에게는 이사 고객을 연결시켜주는 대한민국 No.1 이사매칭 플랫폼입니다.<br><br>2015년 9월 런칭 이후, 연매출 성장률 403%를 달성하며 고속 성장 중입니다.<br><br>소비자평가등급 정보를 기반으로 최적의 전문업체를 연결하는 이사/청소 매칭 플랫폼으로, 데이터 기반으로 연 2,500억의 이사시장 No.1 브랜드를 구축하고 있습니다.<br><br>• 다이사 : https://da24.co.kr<br>• 이사플래닛 : https://24planet.co.kr/<br>• 에이전트 : https://agentwm.com/<br><br>• 이사·청소 등 홈서비스 매칭 '다이사', 거래액 8700억 돌파<br> : https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2024090517403958253<br><br>• 다이사, 한국 브랜드 선호도 1위 수상<br>: https://www.sisunnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=162497</p><h2>주요업무</h2><p>• 이사/청소 업체 파트너 모집/가입/관리<br>• 파트너 업체(이사/청소) 인바운드/아웃바운드 영업 및 현장 방문 관리<br>• 파트너 업체 온보딩</p><h2>자격요건</h2><p>• 경력 : 2~5년</p><h2>우대사항</h2><p>• 이사/청소/채권/대출 관련업계 해당직무 유경험자<br>• 인바운드/아웃바운드 영업 유경험자<br>• CS 응대 유경험자<br><br>[근무조건]<br>• 근무형태 : 정규직 (3-6개월 시용기간 후, 정규직 전환 여부 검토) <br>• 서울 강남구 테헤란로 7길 12 허바허바빌딩 3층(역삼동)<br><br>[보상조건]<br>• 기본급 + 인센티브 지급<br>• 업계 최고 수준의 인센티브 지급<br>• 성과별 인센티브율 상향 지급<br>• 월별 프로모션 지급<br>• 시용평가 기간 내 기준 완화(신입사원 정착 프로그램)<br>＞＞ 평균연봉 8,000만원 / 고성과자의 경우, 평균연봉 1억대 <br><br>!!구성원 및 조직문화!!<br><br>• Core Value(핵심가치)<br> - Accountability (감당할 수 있는 책임감과 역량)<br> - Progress (진보, 변화, 도전, 성장, 목표 중심, 성취 지향)<br> - Professionalism (업계 최고의 전문성)<br> - Team work (소통, 다양성, 의사 결정에 대한 존중, 추진력)<br><br>• Mission / Vision <br> - Misson : 홈서비스 시장에 새로운 기준을 만든다.<br> - Vision : NO.1 홈서비스 플랫폼</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 구성원의 성장을 지원합니다. <br>• 직무 관련 사내 교육 및 외부 교육/컨퍼런스 비용 지원 <br>• 업무 관련 도서 지원 <br>• 원어민 영어/중국어 회화 지원 <br> <br>2. 책임감 있는 당신을 존중합니다. <br>• 반반차 제도 <br>• 자유로운 휴가 사용 분위기 <br> <br>3. 구성원을 세심하게 케어합니다. <br>• 생일축하금 10만원 <br>• 반반차 추가지급제 (최대 8회 사용가능)<br> : 생일, 가족행사, 명절 등 가족과의 시간을 위해 사용 가능 <br>• 건강검진 휴가 <br>• 사내 동호회 활동 지원 <br>• 경조비 지원 <br>• 장기근속자를 위한 리프레시 휴가 제공 <br>• 다이사 이사지원금 제도 <br>• 네트워킹지원제도<br> <br>4. 회사 성장의 밸류를 구성원과 함께 나눕니다. <br>• 월 1회 타운홀 미팅 진행 <br>• 영어호칭 사용<br>• 다양한 툴(Slack, Notion, Google Drive, Click-up 등) 사용<br>• 직군별 사이드 스터디, 프로젝트 진행 <br>• 사내 세미나, 스터디 진행 <br>• 피쳐 시연, 레슨런드 관련 자유로운 미팅 진행</p>
