[패션] 신사업개발 담당자

주요 업무

• 국내외 사업성 있는 브랜드 리서치 및 신규 사업 후보 브랜드 제안

• 신규 파트너 컨택, 미팅 준비·진행 및 협업 조건 검토

• 브랜드 경쟁력, 타깃 고객, 경쟁 구도 및 국내 시장 적합성 분석

• 브랜드 도입 방향, 상품·유통·마케팅 전략 및 사업계획 수립

• SNS, 편집샵, 리테일 채널 등을 활용한 소비자·상품·유통 트렌드 조사 및 인사이트 도출

자격요건

• 한국 소비자 취향과 패션 트렌드에 대한 높은 이해도

• 브랜드 디자인·상품 경쟁력을 판단할 수 있는 패션 감각

• 해외 파트너와 영어로 미팅 가능한 커뮤니케이션 역량

• 데이터 분석 기반 기획력 및 문제 해결 능력

• PowerPoint, Excel을 활용한 보고서 작성 및 데이터 분석 역량

우대사항

• 글로벌 패션 업계 네트워크 보유

• 해외 브랜드 소싱 및 국내 도입 검토 경험

• 브랜드 런칭 또는 신규 사업 프로젝트 참여 경험

• 패션 브랜드의 유통·수익 구조 및 사업계획에 대한 이해

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 인터뷰

3. 평판조회

4. 2차 인터뷰

5. 채용검진

6. LF 합류

지원방법

• LF 채용 홈페이지(lf.career.greetinghr.com)에서 채용 중인 공고를 선택해 지원

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰 전형이 추가될 수 있음

• 지원서는 수시 검토하며 상세 일정은 개별 연락

마감기한

채용시 마감