<h2>직무</h2><p>SAP ERP FI 운영관리</p><h2>포지션 상세</h2><p>직무 Summary <br><br>국내/외 법인들의 하이브 SAP ERP FI 재무 결산 운영관리 업무를 수행합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[주요 업무책임] <br>・SAP FI 모듈 및 재무관련 3rd Party 운영관리<br>・국내/해외 ERP 고도화 과제 관리<br><br>[주요 업무환경]<br>・유지보수 커뮤니케이션 채널 운영<br>・운영 안정화를 위한 ERP 개선과제 도출 및 실행계획 수립<br>・ERP 상주/비상주 외주 인력과의 협업 환경 <br>・해외법인 운영 지원 환경</p><h2>자격요건</h2><p>[필수 자격요건]<br>・학사 이상<br>・5년 이상 SAP FI 모듈 경력자<br>・SAP FI(TR/연결회계) 프로세스 PI 및 개발 Spec 설계, ABAP 디버깅 가능한 분<br>・SAP ERP 사용자 교육관리 경험을 보유한 분</p><h2>우대사항</h2><p>[선호 자격요건] <br>・상주/비상주 외주 유지보수 운영인력 협업 경험 보유한 분<br>・협업 관계 담당자와 열린 마음으로 소통 가능한 분<br>・다양한 유관부서의 요청사항을 이해하고, 이를 프로세스화하여 개선 과제로 도출 할 수 있는분<br>・업무 프로세스의 문제점을 파악하고 개선안을 도출할 수 있는 분<br>・해외(일본,미국) 법인 Roll-out 경험 있는 분<br>・외국어(영어/일어) 커뮤니케이션이 가능한 분<br><br>[필요역량]<br>・정해진 기한 내에 완성도 높은 결과물을 만들어 낼 수 있는 책임감<br>・효과적 커뮤니케이션 능력<br>・기본적인 비즈니스 자세와 태도 등 대인관계 능력</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.<br><br>• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리<br>• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)<br>• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공<br>• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간<br>• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영<br>• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조<br>• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급<br>• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원<br>• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원<br>* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내</p>
