Head of Retail

전략 및 상업적 성장

• 수익 증대 및 고객 참여 강화를 위한 상업적 전략 수립 및 실행

• 데이터 분석 및 시장 통찰력을 활용한 비즈니스 기회 발굴 및 리스크 관리

• 리테일 매니저 및 스토어 매니저와 협력하여 고객 개발 프로그램 구축

• 고객 관계 구축 및 유지 중심의 문화 강화

• 시장 중심 마인드셋을 통한 매장 팀과 고객 행동 변화의 정렬

비즈니스 성과 관리

• 연간 매출 및 수익 목표 달성 및 비즈니스 성과 관리

• 운영 통제 및 규정 준수를 통한 리스크 관리 환경 유지

• 투자 수익률(ROI) 극대화를 위한 자원 배분 최적화

• 글로벌 우선순위 및 장기 비즈니스 목표에 따른 일상 업무 정렬

운영 우수성

• 브랜드 표준에 따른 매장 운영 및 고객 경험 수준 유지

• 정기적인 매장 방문을 통한 실행력 평가 및 실시간 코칭 제공

• 운영상의 격차 식별 및 시정 조치를 통한 성과 저해 요소 제거

• 지속적인 개선 문화를 통한 모든 매장 환경의 일관성 확보

인재 및 리더십 개발

• 리테일 팀에 대한 명확한 방향 제시, 코칭 및 성과 리더십 발휘

• 책임감과 권한 위임 기반의 고성과 조직 문화 구축

• 핵심 인재 식별 및 육성을 통한 리테일 리더십 파이프라인 강화

• 정책, 절차 및 브랜드 표준의 효과적인 전파 및 실행

자격요건

• 럭셔리 리테일 분야 10년 이상의 리더십 경험 및 상업적 성과 입증

• 한국어 및 영어 커뮤니케이션과 프레젠테이션 능력 우수

• MS Office 및 디지털 도구 활용 능력 능숙

• 탁월한 협상력 및 대인 관계 기술

• 강력한 비즈니스 감각과 자기 주도적 업무 태도

우대사항

• 글로벌 또는 매트릭스 조직 근무 경험

• 주얼리 또는 럭셔리 시계 산업 분야 전문 경력

• 보석, 주얼리 및 시계에 대한 기초 지식 보유

마감기한

채용시 마감