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[PUBG Franchise] 한국 배틀그라운드 모바일 마케팅 담당자 (1년 이상 / 계약직)

크래프톤|2026. 10. 27. 게시|
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공고 요약

경력1년 이상
채용 유형계약직
학력무관
지역서울
마감일채용시마감
출처직행

담당업무

  • 업데이트·시즌·콜라보·이스포츠 등 라이브 서비스 마케팅 캠페인 기획 및 운영

  • 디지털·SNS·인플루언서 채널 캠페인 운영 및 성과 측정

  • 이스포츠 대회·리그 연계 마케팅 운영 지원 및 팀·선수·스트리머 등 파트너 협업

  • YouTube·TikTok·Meta 등 주요 미디어 콘텐츠 제작 진행 및 운영

  • 대행사·크리에이터 협업 콘텐츠 제작 및 일정 관리

  • 캠페인 성과 데이터 수집·정리, 채널별 지표 추적 및 대시보드 업데이트

자격요건

  • 게임·콘텐츠·모바일 서비스 마케팅에 대한 이해와 관심

  • 데이터 기반 분석 및 트래킹 툴 활용 능력

  • 목표 설정 및 KPI 기반 성과 분석 능력

  • 디지털 매체·SNS 운영 경험

  • 원활한 커뮤니케이션 능력

  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

  • 배틀그라운드 모바일 플레이 경험 및 게임 이해도

  • 모바일 게임 또는 라이브 서비스 게임 마케팅 경험

  • 이스포츠 마케팅 또는 대회·리그 연계 프로모션 실무 경험

  • 콜라보·인플루언서 마케팅 실무 경험

  • 게임·마케팅 트렌드에 대한 관심

  • AI 툴을 활용한 콘텐츠 기획 및 제작 프로세스 효율화 경험

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자 우대

전형절차

  1. 서류 전형

  2. 사전 인터뷰(Phone Interview)

  3. 과제 전형

  4. 인성검사(Personality Assessment)

  5. 직무면접(Technical Fit Interview)

  6. 종합면접 2~3회(Culture Fit Interview)

  7. 합격 및 입사

지원방법

  • 입사지원서(자유 양식), 자기소개서, 경력기술서 제출

  • 필요 시 포트폴리오 제출

  • 신입은 자기소개서, 경력 지원자는 경력기술서 중심으로 작성

  • 포지션 및 후보자에 따라 전형 절차가 변동될 수 있으며 인터뷰나 직무 테스트가 추가될 수 있음

  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일 또는 유선으로 개별 안내

마감기한

채용시 마감

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공고 원문

담당업무

  • 업데이트·시즌·콜라보·이스포츠 등 라이브 서비스 마케팅 캠페인 기획 및 운영

  • 디지털·SNS·인플루언서 채널 캠페인 운영 및 성과 측정

  • 이스포츠 대회·리그 연계 마케팅 운영 지원 및 팀·선수·스트리머 등 파트너 협업

  • YouTube·TikTok·Meta 등 주요 미디어 콘텐츠 제작 진행 및 운영

  • 대행사·크리에이터 협업 콘텐츠 제작 및 일정 관리

  • 캠페인 성과 데이터 수집·정리, 채널별 지표 추적 및 대시보드 업데이트

자격요건

  • 게임·콘텐츠·모바일 서비스 마케팅에 대한 이해와 관심

  • 데이터 기반 분석 및 트래킹 툴 활용 능력

  • 목표 설정 및 KPI 기반 성과 분석 능력

  • 디지털 매체·SNS 운영 경험

  • 원활한 커뮤니케이션 능력

  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

  • 배틀그라운드 모바일 플레이 경험 및 게임 이해도

  • 모바일 게임 또는 라이브 서비스 게임 마케팅 경험

  • 이스포츠 마케팅 또는 대회·리그 연계 프로모션 실무 경험

  • 콜라보·인플루언서 마케팅 실무 경험

  • 게임·마케팅 트렌드에 대한 관심

  • AI 툴을 활용한 콘텐츠 기획 및 제작 프로세스 효율화 경험

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자 우대

전형절차

  1. 서류 전형

  2. 사전 인터뷰(Phone Interview)

  3. 과제 전형

  4. 인성검사(Personality Assessment)

  5. 직무면접(Technical Fit Interview)

  6. 종합면접 2~3회(Culture Fit Interview)

  7. 합격 및 입사

지원방법

  • 입사지원서(자유 양식), 자기소개서, 경력기술서 제출

  • 필요 시 포트폴리오 제출

  • 신입은 자기소개서, 경력 지원자는 경력기술서 중심으로 작성

  • 포지션 및 후보자에 따라 전형 절차가 변동될 수 있으며 인터뷰나 직무 테스트가 추가될 수 있음

  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일 또는 유선으로 개별 안내

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