Recruitment background

콘텐츠 PD (1~3년이하)

비에이티(BAT)|2026. 10. 19. 게시|
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공고 요약

경력1년~3년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

주요업무

  • 브랜드 채널의 정기 콘텐츠 및 마케팅 캠페인 영상 기획·제작

  • 목적과 예산에 맞춘 프로젝트별 제작 방식 제안

  • 영상 촬영, 편집, 간단한 모션 및 후반 작업

  • 사내·외부 팀과 협업 및 커뮤니케이션

자격요건

  • 전문 촬영 장비를 능숙하게 다루고 상황에 맞게 운영하는 역량

  • Adobe Premiere Pro를 활용한 전문적인 영상 편집 역량

  • After Effects, Illustrator, Photoshop을 활용한 영상 에셋 가공 능력

  • 릴스·쇼츠 등 영상 기반 SNS 및 콘텐츠 트렌드에 대한 관심

보상 및 복리후생

  • 업계 평균 이상 연봉

  • 건강검진 지원

  • 자기계발 지원

  • 보너스

  • 식대 지원

  • 스톡옵션

  • 유급휴가, 무제한 연차 및 리프레시 휴가

근무환경

유연근무

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

[급변하는 시장 환경 속에서 브랜드와 시장이 요구하는 핵심적인 크리에이티브를 제시하는 뉴크리에이티브그룹] 영상팀은 라인PD, 콘텐츠PD(촬영·편집), 3D/2D 모션디자이너로 구성되어 있어요. 직접 제작부터 외주사와 협업하는 필름 제작까지, 그룹 내 영상 결과물의 퀄리티를 책임지며 다양한 팀과 함께 작업물을 만들어 가요. 어떤 기획이 브랜드의 고민을 풀 수 있을지, 그러려면 어느 정도의 예산과 계획이 필요한지 함께 고민하며 브랜드에 가장 잘 맞는 결과물을 만들어요. [콘텐츠 PD는 어떤 역할을 하나요?] BAT의 콘텐츠 PD는 콘텐츠 기획부터 촬영, 편집, 후반 작업까지 전 과정을 주도하면서, 프로젝트에 따라 외주사와 협업하며 작업물을 만들어 가기도 해요. 단순한 영상 편집에 그치지 않고, 기획 단계부터 함께하며 구현 방식 및 제작 계획을 적극적으로 제안하는 역할이에요. 영상으로 브랜드를 표현하고, 새로운 시도를 즐기며 팀과 함께 완성해 나가고 싶은 분이라면 잘 맞을 거예요. [이 포지션의 매력] • 한 브랜드만 오래 다루는 인하우스와 달리, 업종도 톤도 다른 브랜드들을 만나며 다양한 영상 언어를 실전에서 써볼 수 있어요. • 내 손으로 찍고 편집하는 프로젝트와 프로덕션과 함께 만드는 필름을 모두 거치며, 제작을 운영하는 감각까지 익힐 수 있어요. • SNS 정기 콘텐츠, 캠페인 영상, 멀티포맷 제작까지 다양한 결과물이 쌓여요.

주요업무

• 브랜드 채널의 정기 콘텐츠 및 마케팅 캠페인 영상 기획 및 제작 • 목적과 예산에 맞춘 프로젝트별 제작 방식 제안 • 영상 촬영, 편집, 간단한 모션 및 후반 작업 • 회사 내/외부 팀과의 협업 및 커뮤니케이션

자격요건

• 영상 제작 관련 3년 이하 경력을 보유하신 분 • 전문 촬영 장비를 능숙하게 다루고 상황에 맞게 운영할 수 있는 분 • Adobe Premiere Pro를 활용해 전문적인 영상 편집을 하실 수 있는 분 • After Effects, Illustrator, Photoshop을 활용한 영상 Asset 가공 능력을 갖추신 분 • 릴스, 쇼츠 등 영상 기반 SNS를 즐겨보고 콘텐츠 트렌드에 관심이 많은 분 • 관련 학과 졸업 혹은 그에 준하는 경험과 지식을 보유한 분

우대사항

• 디지털 에이전시 및 프로덕션 등 유관 경력이 있는 분 • 제작 견적 산출과 예산 편성·집행을 관리해 본 경험이 있으신 분 • 외주 제작사·프리랜서와 협업하며 일정과 퀄리티를 관리해 본 경험이 있으신 분 • 생성형 AI 영상 툴을 실제 납품 프로젝트에 활용해보신 분 • 브랜디드 콘텐츠 기획, 촬영, 편집 전 과정을 경험해보신 분

혜택 및 복지

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 업무 사이클에 맞는 유연근무제 운영 • 라이프 사이클에 맞는 다양한 휴가제도 운영 • 반려동물과 함께 출근 가능 • 2년 근속마다 휴가비와 리프레시 휴가 지원 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 내부 교육 ‘뱉스쿨’ 운영 • 인사이트 공유 제도와 문화 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트 • 건강 검진과 심리 상담 지원 [REWARD] 성과를 인정하는 • 반기별 피드백과 조기 승진 • 전사 성과 기반 인센티브 • 리더십 직책 수당 제도 • 분기별 MVP 포상 문화

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