iOS Developer

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스의 iOS Developer는 2개 조직에 속하게 돼요. 하나는 사일로 혹은 팀이고, 또 하나는 iOS 챕터예요. ＜스쿼드/팀＞ • 토스뱅크에서는 ‘스쿼드’라는 수평 조직이 각 서비스/제품을 담당합니다. 다양한 직군의 동료들과 협업 하여 토스뱅크 서비스의 iOS 서비스를 개발해요. • 토스뱅크에는 ‘팀’이라는 조직도 있어요. 팀은 스쿼드처럼 하나의 제품을 담당하진 않지만, 스쿼드의 개발을 지원하고 기술적인 문제를 해결하는 일을 해요. • 프론트엔드 개발자와 긴밀하게 협업하여 매끄러운 유저경험을 목표로 유기적인 하나의 생태계를 구축하고 있어요. • 토스뱅크에서 iOS로 개발된 화면들은 모두 저희 손을 거쳐요. ＜챕터＞ • ‘내가 잘하고 있는지?’ 의문이 들거나 기술적인 고민을 같이 나눌 사람이 없어 힘들지 않으셨나요? • 토스에는 스쿼드 외에 같은 iOS 개발자끼리 모인 ‘챕터’가 있어요. iOS 챕터에서는 한 개발자가 막히는 부분이 있다면, 다른 스쿼드/팀의 개발자분들이 적극적으로 도와주는 모습을 볼 수 있습니다. 편하게 질문하고 같이 고민하는, 성장하기에 좋은 환경이에요. • 챕터에선 매주 목요일에 ‘엔지니어링 데이’를 진행하고 있으며 이 시간에는 미니 컨퍼런스 같은 기술 세미나를 진행해요. • ‘새로 기능을 개발한다면 어떤 프레임워크를 쓸 것인가? 장단점은 무엇이라고 생각하는가?’ 같은 앙케이트를 통해 기술적인 논의도 이루어져요. • 또는 옹기종기 모여 앉아 코드 리뷰나 페어 프로그래밍을 하기도 해요.

주요업무

[합류하면 함께 할 업무예요] • Product Owner, Product Designer, Server Developer 등 다양한 직군의 동료들과 협업 하여 토스뱅크의 모든 iOS 앱 서비스를 개발해요. • 웹-앱 커뮤니케이션 등 토스뱅크 서비스를 위한 기술적인 문제를 해결해요. • 맡은 서비스의 iOS 개발과 관련된 모든 의사결정을 책임지고, 우선순위를 정해요. • 토스만의 고유한 디자인 시스템인 TDS(Toss Design System)를 활용해 어떠한 서비스라도 1분 만에 UI를 완성하고 오직 핵심 로직에만 집중할 수 있어요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • iOS 개발 경력 3년 이상에 준하는 실력을 보유한 분이면 좋아요. • 특정 기술 스택이나 프레임워크의 지식보다 탄탄한 기본기, 논리적 사고력과 추론 능력 그리고 실제 코드 구현 능력을 중요하게 생각해요. • 서로 다른 직군과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요해요. • Protocol Oriented Programming에 대한 이해가 있으면 좋아요. • iOS의 뷰 레이아웃에 대한 이해가 있으면 좋아요. • 새로운 기술 습득에 적극적이신 분이면 좋아요. • 반응형 프로그래밍에 익숙하신 분이면 좋아요.

우대사항

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 많은 사용자가 쓰는 대규모 서비스를 개발한 적이 있다면 알려주세요. • ‘이 서비스는 정말 내가 애정을 갖고 개발했다’는 경험이 있다면 알려주세요. • ‘이 문제는 정말 기술적으로 어려웠는데 끝까지 파고들어봤다’는 경험이 있다면 알려주세요. • ‘누가 시키지 않았지만 사용자 경험을 개선하기 위해 이런 노력을 해봤다’하는 경험이 있다면 알려주세요 • ‘단위 테스트를 고려한 코드를 작성해봤고, 거기서 얻은 나름의 철학과 노하우가 있다’면 알려주세요. [토스뱅크로의 합류 여정] 서류 접수 ＞ 사전 과제 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 [꼭 확인해 주세요] 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용