브랜드 디자인 담당자

주요업무

• 브랜드 운영 및 애셋 관리

• 주요 브랜드의 비주얼 운영 및 애셋 제작·관리

• 전사 브랜드 가이드라인과 비주얼 시스템의 콘텐츠 적용

• 마케터 및 디자이너에게 브랜드 비주얼 가이드 제시 및 협업 기준 수립

• 신규 브랜드 및 신규 비주얼 개발

• 프로모션 및 SNS 등 브랜디드 콘텐츠 디자인

• 아이데이션 단계부터 디자인 아웃풋 완성

• 사업·개발·마케팅 등 다양한 조직과의 협업으로 브랜드 커뮤니케이션 시각화

자격요건

• 높은 숙련도 Figma 사용

• 라이브러리, 컴포넌트, 오토레이아웃, 플러그인 활용

• 그래픽 디자인 툴(Adobe Illustrator, Photoshop) 고급 활용

• 모션 그래픽 툴(Adobe After Effects, Lottie) 활용

• 브랜드 세계관·커뮤니케이션 방향성·비주얼 시스템 기반 디자인 확장

• 브랜드 비주얼 가이드 제시 및 협업 가이드라인 수립

• 문제로부터 학습하고 개선 방법 모색하는 태도

• 스스로 문제를 정의하고 더 나은 방식 고민

필수 역량

• 브랜드 비주얼 구현 능력

• 다양한 수단 활용으로 결과물 구현 가능

• 브랜드 비주얼 가이드의 정확한 제시 및 영감 제공

우대사항

• 플랫폼 서비스 브랜드 업무 경험

• 엔터테인먼트·음악 서비스 브랜드 업무 경험

• 생산성 툴 개발 또는 AI 자동화 경험

• 음악/엔터테인먼트 산업에 대한 관심 또는 관련 경험

업무 성향

• 복수 플랫폼 서비스 브랜딩 실행 경험

• 체계적 시스템에서 아이디어를 실현하는 능력

• 문제 정의 및 개선 방안 모색 선호

• 소통 주저 없이 직접 개선 시도하는 태도

전형절차

• 상시지원

• 지원 방식의 상세 정보

전형절차

1. 서류전형

2. 과제전형

3. 면접전형

4. 처우협의

접수방법

• 자유양식 이력서 제출

• 포트폴리오 첨부 가능 시 첨부 권장

• 이력서 필수 기재 사항: 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술

복리후생

• 복리후생 항목의 상세 구성

• 근무 형태 유연성(선택적 근로시간제) 및 Core Time 적용

• Dream 포인트 지급

• 주택자금 대출 지원

• 사내 교육 및 외부 세미나 참석 지원

• 연장근로 식대/교통비 지원

• 장기근속 휴가 및 축하금

• 도서 및 학습 지원

• PC 교체 주기 및 최신 기술 활용 투자

• 가족 및 개인 삶 존중: 명절 반일 근무, 결혼 휴가 등

• 종합 건강검진 및 가족 구성원 보험 지원

• 휴양 콘도 할인 혜택

• 타운홀 미팅 및 Switching Day 문화

• 영어 닉네임 사용으로 수평적 커뮤니케이션

참고사항

참고사항 및 채용 관련 안내는 공식 채용 채널에 따름

마감기한

상시채용