Manager, Mid-Market Sales (South EMEA)

담당업무

• 미드마켓 어카운트 임원 팀의 목표 초과 달성 지원

• 팀 영업 전망의 정확성 유지 및 관리

• 팀원 채용, 관리 및 교육

• 리드 생성, 높은 활동 기준 및 영업 파이프라인 관리

• 신규 팀원 온보딩과 코칭

• 잠재 고객 발굴부터 계약 성사까지의 영업 퍼널 모니터링

• 성과 개선을 위한 지표 수립

자격요건

• 기술 업계 직접 영업 경험

• SaaS·클라우드 및 Salesforce 이해

• 팀 실적 예측 능력

• 코칭, 멘토링 및 팀 관리에 대한 열정

• 구성원의 성장 지원과 지속적인 학습 의지

• 빠르게 변화하는 성장 환경에서 주도적으로 일하는 태도

• 아웃바운드 영업팀의 영업 사이클 전반을 관리한 경험

• 모든 요건을 첫날부터 갖추지 않았더라도 기술에 대한 열정과 성장 의지가 있다면 지원 권장

보상 및 성장 지원

• 성과에 따른 높은 수입 기회

• 프레지던츠 클럽 참여 기회

• 신규 입사자 주식 보상(RSU) 및 직원 주식매입제도(ESPP)

• 지속적인 전문성 개발, 제품 교육 및 커리어 경로 지원

• MEDDIC 및 Command of the Message 영업 교육

• 사내 네트워킹을 위한 부서 간 멘토 및 버디 프로그램

• 커뮤니티 길드 참여 기회

• 복리후생은 고용 국가와 고용 형태에 따라 달라질 수 있음

근무환경

• 하이브리드 근무

• 포용적인 기업 문화

마감기한

상시채용