Recruitment background

People Manager(5년 이상)

라이너|2026. 9. 1. 게시|
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공고 요약

경력5년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 비즈니스 전략·조직 구조·성장 단계를 고려한 HR 전략 및 로드맵 수립·실행

  • 주요 인사제도 기획 및 기존 프로세스 점검·안착

  • 직무 설계, 평가 및 보상, 리더십 개발 등 HR lifecycle 전반 설계·운영

  • Business Partner로서 경영진·리더십과 협업해 조직 문제 해결 및 최적의 솔루션 도출

  • 한국·미국 오피스의 노무 및 컴플라이언스 리스크 사전 파악·관리

자격요건

  • 100명 이상 규모의 IT 기업 또는 스타트업 근무 경험

  • 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 비즈니스 목표를 이해하고 HR 관점의 해결책을 제시한 경험

  • Playbook이 없는 상황에서 스스로 문제를 발견하고 해결한 경험

  • 다양한 이해관계자와 유연하게 소통하고 조직에 필요한 변화를 이끌어낸 경험

우대사항

  • 외국어 능통자

보상·복리후생

  • 식대지원

  • 건강검진지원

  • 자기계발지원

  • 리프레시 휴가

  • 합격보상: 지원자와 추천인에게 각 현금 50만원

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

라이너는 정보 ​탐색 ​혁신을 ​위해 세상에서 ​가장 신뢰할 수 있는 ​정확도 ​높은 AI를 ​만들고 있습니다. 전세계 ​1,400만명이 라이너의 ​AI ​서비스를 사용하고 ​있으며 ​지금까지 ​940억 원의 투자를 ​유치했어요. 우리는 ​정보 탐색의 어려움을 ​해결하고, ​세상에서 ​가장 정확한 AI ​Search와 Research ​Agent를 ​만들기 위해 ​서울과 미국 ​오피스에서 ​80여 명의 팀원들이 ​함께하고 있습니다. 라이너의 ​People Manager는 사람과 조직을 가장 가까이에서 바라보고 팀이 더 몰입하며 일할 수 있는 환경을 만들어요. HR의 관점에서 문제를 발견하고 해결하며, 제도와 문화를 통해 팀원들의 성장뿐만 아니라 성과를 낼 수 있도록 지지해요. 함께 일하는 즐거움을 아는 사람들과 함께, 더 좋은 팀으로 성장하고 단단해질 수 있도록, 사람과 조직을 함께 만들어갈 분을 기다리고 있습니다!

주요업무

- 비즈니스 전략, 조직 구조, 성장 단계 등을 고려해 라이너에 맞는 HR 전략과 로드맵을 수립하고 실행해요 - 주요 인사 제도를 기획하고 기존 프로세스를 점검하며 제도를 안정적으로 안착시켜요 - 직무 설계, 평가 및 보상, 리더십 개발 등 HR lifecycle 전반을 설계하고 운영해요 - Business Partner로서 라이너의 성공을 견인하기 위해 경영진, 리더십과 함께 최적의 솔루션을 도출해요 - 한국과 미국 오피스의 노무 및 컴플라이언스 리스크를 사전에 파악하고 관리해요

자격요건

- 5년 이상의 HR 경험을 보유하신 분 - 100명 이상 규모의 IT 기업 또는 스타트업에서 근무한 경험이 있는 분 - 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 비즈니스 목표를 이해하고 HR 관점의 해결책을 제시할 수 있는 분 - Playbook이 없는 상황에서 스스로 문제를 발견하고 해결해보신 분 - 다양한 이해관계자와 유연하게 소통하며 조직에 필요한 변화를 이끌어낸 경험이 있으신 분

우대사항

- 기존 방식에 머무르지 않고 회사에 맞게 HR 제도를 기획하여 실행해보신 분 - 대기업의 체계와 스타트업의 속도를 모두 경험해보신 분 - 글로벌 오피스 또는 다양한 문화권의 팀원들과 협업해보신 분 - HRM, HRD, Recruiting 등 HR 전 영역을 폭 넓게 경험해보신 분

혜택 및 복지

[근무환경] - 야간 및 연장 수당 지급(비포괄 임금 제도) - 오전 9시~11시 자율 출퇴근제 운영 - 자율 근무복장, 직급 없이 닉네임으로 소통 - 격월 1회 리프레시를 위한 Liner day 운영 - 최고급 하드웨어 및 소프트웨어 지원 [건강 / 휴식] - 운동지원금 연 최대 120만원 지원 - 마음단련비 연 최대 120만원 지원 - 신규입사자 포함 연 1회 프리미엄 건강검진 지원 - 별도의 승인없는 휴가 사용 - 3년 근속 2주 리프레시 휴가 지급 [성장] - 업무 관련 도서/강의/세미나 비용 지원 - 영어 교육비 무제한 지원(사내 영어 선생님 상주) - 사내 스터디 지원 - 온라인 직무 교육 연 최대 120만원 지원 [사내 생활 지원] - 개인 법인카드 제공 - 무제한 점심 식대 지원 - 야근 식대, 택시비 지원 - 격주 수요일마다 진행하는 팀 랜덤런치 - 사내 커피머신, 무한리필 간식바 구비

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