IT Internal Auditor

소개

빠르게 성장하는 기술 기반 증권사에서, IT 조직의 신뢰를 만드는 사람이 되어주실 분을 찾습니다. 이 직무는 문제를 사후에 지적하는 역할이 아니라, 문제가 생기지 않는 구조를 함께 설계하고 상시로 지켜나가는 역할입니다. IT 직원이 안심하고 일할 수 있는 안전망을 만들고, 궁극적으로 회사와 구성원, 고객 모두를 리스크로부터 보호하는 것이 이 직무의 존재 이유입니다.

주요업무

- 변경관리, 배포, 접근권한 등 핵심 IT 프로세스에 대한 통제 내재화 지원 및 공동 설계 - 내부통제 프레임워크 체계 설계 및 구축 - 통제 활동에 대한 상시 모니터링 지표 운영 및 이상 징후 조기 탐지 - 신규 서비스 오픈, 시스템 운영 과정에서 발생할 수 있는 잠재적 IT 리스크 식별 및 통제 요건 사전 점검 지원 - IT 관련 내부통제 정책 및 절차 수립, 지속적 고도화 - 금융감독당국과 내외부 감사 대응, 개선과제 도출 및 이행 관리

자격요건

- IT 경력(개발 및 운영, 인프라, 보안 등) 5년 이상 - 금융권 IT 감사, 내부통제, 거버넌스 경력 3년 이상 - 증권사 IT 비즈니스(HTS/MTS, 원장 시스템 등) 및 금융 IT 인프라에 대한 전반적인 이해 - ITGC, 장애관리, 로그분석, 변경관리, 접근통제 등 기술적 통제에 대한 경험 - 금융회사 IT 환경 및 금융관련 법규/규정에 대한 이해 - IT 관련 이슈를 분석하고 리스크 및 개선 방안을 도출하는 역량

우대사항

- 금융기관(증권사 우대) IT 내부통제 실무 경험 - CISA, CISSP, CIA 등 전문 자격증 보유 - 분산·이벤트 기반 아키텍처, 클라우드, 오픈소스, AI 등 IT 환경에 대한 이해 및 경험 - 다양한 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 [이런 분과 함께하고 싶습니다] - 통제를 규제가 아니라 안전장치로 바라보는 분 - 문제를 지적하기 보다 함께 해결하려는 태도를 가지신 분 - 시스템과 프로세스로 리스크를 줄이는 것에 흥미를 느끼시는 분 - ‘감사’ 보다 ‘실행과 구축’에 더 끌리시는 분

혜택 및 복지

- 복지카드 : 연 150만원 지원 ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다) ㄴ중도 입사 시 입사 3개월 이후부터 연말까지 월할 계산 적용 - 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원 - 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원 - 특별상여 : 연 110만원 지원 ㄴ설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비 ㄴ중도 입사 시, 입사 시점부터 적용 - 특별휴가 : 1년 이상 재직 시 매년 3일 특별 휴가 제공 - 장기근속 : 10년/20년 근속 시 장려금(400만원) 지급 - 자기개발 : 업무 관련 교육 지원 ▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다. ▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급) ▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제 - 오전 7시 ~ 10시 사이 자율 출근 ▶ 재택근무 : 주 1회 가능