2027학년도 상반기 전임교원 채용공고

지원자격 및 필요 역량

• 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조 충족

• 초빙 분야 관련 전공 및 분야별 자격 기준 충족

• 접수 마감일 현재 박사학위 소지

• 학사학위 취득 이후 산업체·연구·강의 등 전일제 실무경력 합계 3년 이상, 분야별 별도 기준 적용

• 최근 5년 또는 분야별 인정기간의 연구실적 총합 200% 이상

• 학위논문을 제외한 주저자 논문 1편 이상

• 부실 학술지·학회 및 부실 의심 출판사 게재 논문 실적은 인정되지 않을 수 있음

• 병역필 또는 면제, 해외여행 결격사유가 없고 임용 가능해야 함

• 분야별 추가 요건: 기계·전자·컴퓨터·건축·신소재·화학·경영·안전보건·기계설계 관련 전공 및 경력 요건

• 분야별 우대사항: AI 활용 실무 경험, AI 교과목 및 전자회로·마이크로프로세서·반도체 강의 가능, 이동로봇 또는 Physical AI 전공, AI 활용 건축구조 연구 경험

연구실적 기준

• 연구실적 인정기간은 기본 최근 5년이며 일부 분야는 최근 10년

• 실적 환산율: 단독 100%, 2인 70%, 3인 50%, 4인 이상 30%

• 최종학위논문은 인정기간과 관계없이 100% 인정

• 등록 특허는 최대 2개까지 심사대상 인정

• 컴퓨터공학 분야는 한국연구재단 인정 Computer Science 우수 국제학술대회 정규 발표논문을 SCIE급으로 인정하며 포스터·데모·부속 학술대회·워크숍 논문은 제외

임용조건 및 보수

• 정년트랙 임용 직급 조교수, 성과급적 연봉제

• 비정년트랙 임용 직급 조교수, 호봉제 및 재임용 심사 가능

• 신규임용 교원은 학문적 연계성이 높은 다른 학부(과)의 JA 교원으로 지정될 수 있음

• 보수·책임강의시수·재임용·승진 등은 관계 법령 및 대학 인사 관련 규정에 따름

• 기계설계공학 분야는 토요일 집중 수업 담당 및 책임시수의 토요일 이수 필수

전형절차

1. 기초심사: 지원자격·연구실적 정량 심사

2. 전공심사: 연구업적·전공 적합성 심사

3. 공개강의 심사

4. 면접심사: 교육·연구 계획 및 인성 심사

5. 공정채용검증

6. 후보자 선정·심의 및 임용후보자 확정

7. 각 단계 합격자는 홈페이지 게시 또는 개별 이메일·SMS로 안내, 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

접수방법

• 온라인 지원서 등록 후 제출 완료

• 지원서·동의서·체크리스트 서명본 및 증빙서류를 우편 또는 방문 제출

• 온라인 등록과 서류 제출을 모두 완료해야 접수 인정

• 우편은 도착 기준이며, 온라인 제출 완료 후에는 지원서 수정 불가

• 전형료 없음, 채용 심사 비용을 지원자에게 부담시키지 않음

• 해외 거주 지원자는 채용 홈페이지 접속을 위해 제공 VPN 이용 가능

• 공개강의·면접에 지정된 일시와 장소에 불참하면 불합격 처리, 해외 거주 지원자는 온라인 비대면 진행 가능

마감기한

2026년 10월 23일 23:59까지